这些人和乔布斯一起缔造苹果传说

原标题《你一定不知道，她们和乔布斯一起缔造了苹果传说》，站长搜索编辑酌情修改。苹果的成功是一个传说

原标题《你一定不知道，她们和乔布斯一起缔造了苹果传说》，站长搜索编辑酌情修改。

苹果的成功是一个传说。史蒂夫・乔布斯（Steve Jobs）和史蒂夫・沃兹尼亚克（Steve Wozniak苹果创始人之一）在硅谷一间车房里创立了苹果公司，当时他们有一个疯狂的目标――建造世界上第一台个人计算机。八年后（1984年），乔布斯向世人介绍了Macintosh，其极致的外观和图标界面震惊了世界，同时也收获了一大批粉丝。而重回苹果后，乔布斯相继重造并推广了一系列惊人的产品，比如数字音乐播放器、智能手机iPhone以及平板电脑。毫不夸张地说，苹果改变人们连接世界的方式。

这些几乎是大家耳熟能详的故事，但是，当中遗漏的一部分人，他们同样是苹果背后的功臣，比如一群女人。一个女人能顶半边天，数十个女人同样也能改变世界。今天，我们的故事就说说这数十个乔布斯背后的女人吧。

苹果的传说中极少提醒这数十位性，当年她们曾一同与乔布斯押下第一个赌注――1984年的Mac。和Mac最初的团队中的其他人一样，这20位女性为创造这台机器渡过了一段艰苦的时刻，功劳不亚于带领过苹果经历辉煌与动荡的领导者。

图形图像设计师Susan Kare构想出了Mac的图标和创造了一些原始字体，包括Chicago、Geneva和Monaco。Joanna Hoffma则负责提升用户的使用体验，还有其他女性则负责生产供应、财务、市场营销以及公关等。

“那时评判员工的底线是――史蒂夫只关心你是否足够狂热和伟大，”1983年加入苹果的Guy Kawasaki表示，她是Mac第一任营销总监。“他不会在意性别、肤色、宗教――所有这些外在的，他只在意你的表现是优秀还是糟糕。”

近期上映的电影《乔布斯》通过角色Hoffman，也暗示了Mac团队中这些女性所作的贡献。Hoffman扮演的是苹果的国际营销总监，“她”曾是乔布斯的红颜知己和同事，除她之外没有谁能挑战他。

“Joanna是我们学习如何对抗乔布斯的榜样，”1981年加入苹果的Mac项目主管Debi Coleman表示，“所以我们都视她为女英雄。”

Hoffman拒绝了采访，但其他三名同样表现杰出的女性同意讲述她们对电影的看法，以及乔布斯对她们的影响。她们分别是后来成为生产主管的Coleman、Mac部门主管Susan Barnes、以及负责策划公关活动的客户经理Andrea Cunningham。

周一，Cunningham聚集了另外两人在加州帕罗奥多市举行了一次小组座谈。她们当年与Hoffman和Barbara Koalkin等一起加入苹果公司，Barbara是Mac前产品营销经理、后来在乔布斯于1985年创立的动画工作室Pixar担任营销主管。

Cunningham说道：“乔布斯‘让你能够做任何你想做的事’。团队中的女性也享有足够的自由。”

Barza回忆起来的时候，说她印象最深的是乔布斯对细节有着极致的追求，这一点后来也一直贯穿于她的职业生涯当中。

下面是她们各自的一些故事：

音乐的魅力

▲Cunningham

准备介绍一款主要的新产品更像是在计划一场战役，成与败与后勤供应都有着密不可分的关系。1984年1月24日，Mac的发布会后勤就包括“多个媒体独家报道”，通过这个渠道，苹果希望提供各个方面的信息来将产品传达给美国公众。

在Mac发布会开始前的两周，Cunningham和乔布斯就飞到了纽约上东区，在最时尚的卡莱尔酒店预定了为期数天的一对一专访以及专业拍摄。

“当时唯一的曲折是，”Cunningham说道，“乔布斯真的很讨厌拍照，而且偶尔对待摄影师会变得很急躁。”

这时候，就需要音乐来舒缓情绪。

“我发现他很喜欢Michael Jackson的《Billie Jean》，”Cunningham继续说道，“而且我发现当我在一台卡式录音机上播放这首歌时，乔布斯对待摄影师的态度也变得友好起来。但一旦音乐结束了，他就又会变成一个‘咆哮帝’。”

而乔布斯的奇葩远不止一首MJ，他还会觉得在会议室放一台婴儿式钢琴来营造最好的创造氛围，又或者凌晨亮点说需要一些有着长长的绿色枝干、顶部有着几多白色花朵的鲜花，但当Cunningham回应说“噢！你想要百合花”时，乔布斯又说“不是”，然后继续描述他心里那朵花。

最后，Cunningham还是在1月的清晨给他找来了百合花。

“看着他眼睛”

当Coleman第一次被介绍给乔布斯时，Coleman对乔布斯的印象是“高高的、瘦瘦的、不整洁的、长得像耶稣迷”。当时的背景是在大地餐馆，硅谷最受欢迎的一家餐馆。在这里，Coleman遇到了乔布斯和特里普・霍金斯（Trip Hawkins）。

“当时乔布斯找了我六个月，想我加入他们这个团队，当时我还不知道，这是甚至是一个未经批准的项目。”

没过多久，Coleman就发现苹果的企业文化和其他名企的有所不同。因为她发现，“史蒂夫会隔着大厅就嚷嚷‘真是个白痴！我真不敢相信你做了这么愚蠢的事情！’”

Coleman表示她花了一年的时间才学会如何面对乔布斯，同时将Hoffman视为她的导师。“看着他的眼睛，你必须自我坚定起来，”后来，Coleman说道，“我发现他不再那么可怕了，而且对我很好！”

▲Barnes

共鸣很重要！

有些时候，站起来面对乔布斯的批评的能力就像是面对被辱骂那样。

“你必须看着他，你必须和他产生共鸣。”这样一来，尽管是被骂惨了，那些和乔布斯打过交道的都会说“那是一场刺激智慧的交流”！

“他真正的技能是知道该挑动哪个键，”Barnes说，“让我甘愿和他一道走下去的是他所激起的智慧火花，他能看到那么多你不知道的东西。”

“你不会被作为一名‘女性’来评判，”Barnes继续说，“你不需要担心你的穿着是否时尚，他只关心你的才智、你的想法和贡献。”

后来，Barnes和乔布斯一起了创立NeXT计算机公司，并成为首席财务官。而离开NeXT后，Barnes开始从事投资银行事业，就算后来到了其他公司任职，Barnes仍然保持着同样的职位头衔。

其他两位女性同样也拥有着长久、成功的职业生涯。1984年，Jobs让Coleman主管Mac的生产制造，使她成为计算机行业职位级别最高的女性之一。到了1987年乔布斯离开苹果时，Coleman成为苹果的首席财务官。Cunningham后来则成立了自己的公关公司。

“史蒂夫教给我们的是，当你处于一个中，你受到尊敬是因为你做了什么，而不是你的资历或年龄。”Cunningham说道：“这些话仍然像萦绕于耳边。”

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