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vivo胡伯山:只有对技术持续研发投入才能保证企业持久活力
4月21日,博鳌亚洲论坛2022年年会于海南如期举行。当日上午,博鳌亚洲论坛战略合作伙伴vivo,其执行副总裁、首席运营官胡柏山与首席安全官鲁京辉出席开幕式...
电信通讯 2022-04-21 22:25:59 -
广州管控区运力添帮手三大运营商启用13台5G无人车送菜
疫情之下,如何打通物资配送的“最后一公里”,直接关系管控区内群众的基本民生保障。南都记者近日从三大运营商方面获悉,目前已经有13台无人配送车在广州地区投入使用...
电信通讯 2022-04-21 14:13:09 -
中兴官宣第三代真全面屏手机,屏下摄像头技术有新突破
在小米提出“全面屏”这个概念后,各大手机厂商就一直在致力于实现屏幕无开孔的“真全面屏”。此前的滑盖全面屏已经退出市场,升降式前置摄像头也因为各种原因销声匿迹,如今屏下摄像头被视为是“真全面屏”的终极解决方案...
手机互联 2022-04-21 09:09:45 -
欧盟法案或要求苹果开放侧载,iOS生态要变天了?
从2018年的《通用数据保护条例》、到同年对谷歌进行43.4亿欧元的罚款,再到近年来针对美国科技巨头的各种打压,欧盟这一在市场竞争中暂时处于下风的全球第二大经济实体,俨然已经将数字主权摆在了台面上。就在2021年12月15日,欧洲议会批准了《数字市场法案》(Digital Markets Act,下文简称为DMA)的最终文本...
手机互联 2022-04-19 23:19:54 -
航天发展董秘:正开展5G+低轨卫星以及5G+高空无人机项目的研制工作,已形成原型样机
航天发展(000547)04月19日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。投资者:公司一季度生产经营情况如何?航天发展董秘:投资者您好!有关公司一季度生产经营情况请具体关注公司后续披露的一季度报告...
电信通讯 2022-04-19 15:36:36 -
苹果纽约AppleStore员工拟成立工会,要求时薪提高到30美元
IT之家 4 月 19 日消息,在纽约市中央车站 Apple Store 工作的苹果员工正在努力组建工会,他们已经提出了第一个诉求:要求每小时至少获得 30 美元(约 191.4 元人民币)的报酬,以及其他福利。工人们于 2022 年初开始组织起来...
手机互联 2022-04-19 08:40:25 -
纽约苹果店员工筹建工会,要求时薪至少提至30美元
4月19日消息,当地时间周一,美国纽约中央站(Grand Central)苹果零售店组织工会的员工公布了首个面向公众的网站,并要求将员工的时薪至少提高至30美元。今年早些时候,纽约中央站苹果零售店的员工开始采取措施组建工会,他们的工会网站名为Fruit Stand Workers United,并列出了提高最低工资和福利的要求...
业界动态 2022-04-19 08:33:32 -
2022年首款真全面屏旗舰官宣,没想到就剩中兴还在坚持屏下技术
去年还大火大热地屏下摄像头技术,结果到了2022年似乎销声匿迹了。今年上半年更新的旗舰手机,除了游戏手机以外,基本没有看到使用屏下摄像头的旗舰手机...
手机互联 2022-04-18 18:29:53 -
海外|5美元太贵?爱立信要求苹果就5G标准必要专利费率明确表态
4月6日,瑞典电信巨头爱立信集团(Ericsson)向美国德克萨斯东区联邦地区法院提交了一个动议。该动议请求法庭让美国苹果公司确认这一点:即如果法庭将来判爱立信的4G和5G专利的授权使用条件符合“公平、合理、 无歧视(FRAND)”原则,苹果是否将接受这些条件,从而完成签约...
电信通讯 2022-04-12 10:56:41 -
手机防误触技术的终极形态,是一次彻底的失败
众所周知,大尺寸的全触屏如今早已成为智能手机最为主流的外观与交互设计。特别是对于那些顶级旗舰机型来说,它们已经不仅仅是屏幕尺寸更大,并且很多还都使用了曲面屏、而非直屏...
手机互联 2022-04-10 23:37:22 -
围观!iPhone15系列新爆料:配备全面屏,搭载“屏下镜头”技术
哈喽,您好!我是原呵呵,点点关注吧,更多精彩内容等着您苹果正准备在今年晚些时候在市场上推出下一代 iPhone 14 系列智能手机。在发布之前,有关即将推出的 iPhone 机型的一些关键细节已经在网上泄露...
手机互联 2022-04-10 09:33:36 -
微软警告:Win10版本1909/20H2需尽快升级,即将停止技术支持
IT之家 4 月 9 日消息,据 Neowin 报道,微软今天向仍在运行 Windows 10 版本 1909 或 20H2 的用户发出警告。这两个版本都将随着 5 月 10 日的 2022 年 5 月安全更新达到服务期结束...
智能设备 2022-04-09 10:57:05