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  • 华为年报透露员工收入:平均薪酬52万

    华为年报透露员工收入:平均薪酬52万

    站搜网4月1日消息,昨天华为发布了2016年年报,年报显示,去年华为实现销售收入5215.74亿元,同比增长32%;净利润370.52亿元,同比增长0.38%。有媒体通过华为年报计算出了去年华为员工的人均薪酬,年报显示,去年华为支付雇员费用为941.79亿元,年报提及,华为现在约有18万名员工...

    业界动态 2017-04-01 08:06:09
  • 业绩复苏,夏普向日本员工每人发放185元感谢费

    业绩复苏,夏普向日本员工每人发放185元感谢费

    站搜网讯 3月31日,日本媒体报道称,处于经营重组期的夏普公司31日宣布,将向日本国内的集团员工约1.9万人每人发放3000日元(约合人民币185元),作为对努力实现业绩复苏的“感谢费”。此举旨在提升公司士气...

    业界动态 2017-03-31 20:03:10
  • 夏普业绩好转,向1.9万员工每人发放185元感谢费

    夏普业绩好转,向1.9万员工每人发放185元感谢费

    据日本共同社报道,处于经营重组期的夏普公司31日宣布,将向国内的集团员工约1.9万人每人发放3000日元(约合人民币185元),作为对努力实现业绩复苏的“感谢费”。此举旨在提升公司士气...

    业界动态 2017-03-31 17:12:11
  • Uber发布多样性报告:非白人和女性员工比例过低

    Uber发布多样性报告:非白人和女性员工比例过低

    3月29日消息,据路透社报道,美国打车应用Uber周二发布了该公司首份员工多样性报告。像美国许多科技公司一样,这份报告显示Uber员工中女性和非白人员工所占比例过低...

    互联网 2017-03-30 20:21:16
  • 亚马逊推出生鲜自提服务:暂时只有自家员工可享受

    亚马逊推出生鲜自提服务:暂时只有自家员工可享受

    亚马逊在公司总部所在的西雅图开设两个网点,并推出“AmazonFresh Pickup”自提服务,这标示着亚马逊正式进入庞大的食品杂货市场,该市场原本被沃尔玛等零售巨头控制。目前AmazonFresh Pickup只向员工开放,用户可先成为亚马逊Prime会员,然后可进入提货点挑选各类食品杂货...

    业界动态 2017-03-30 08:19:50
  • 暂时只有自家员工可享受 亚马逊推出生鲜自提服务

    暂时只有自家员工可享受 亚马逊推出生鲜自提服务

    亚马逊在公司总部所在的西雅图开设两个网点,并推出“AmazonFresh Pickup”自提服务,这标示着亚马逊正式进入庞大的食品杂货市场,该市场原本被沃尔玛等零售巨头控制。目前AmazonFresh Pickup只向员工开放,用户可先成为亚马逊Prime会员,然后可进入提货点挑选各类食品杂货...

    业界动态 2017-03-29 07:55:15
  • 员工拒绝贿赂将奖励贿赂金额的50% 京东推反腐新招

    员工拒绝贿赂将奖励贿赂金额的50% 京东推反腐新招

    站长搜索3月22日消息,关于内部腐败问题,京东此前曾多次进行查处,包括辞退相关涉腐人员等,京东集团今日发布公告称,为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂,营造廉洁诚信的商业氛围,公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》,对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励,奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。公告称,在各岗位上都有这样坚决抵制商业贿赂的人员,近期典型代表有居家生活事业部运营管理部,90后MM温玉杰拒收商家现金50,000元贿赂;东北区大件运营部沈阳大件运营中心董琳,先后两次拒收投标公司现金总计11,000元;再如华北区大件运营部配送运营部朱玉明拒收承运商现金10,000元等等...

    业界动态 2017-03-22 18:50:28
  • 十年内规模最大 英特尔今年年中将裁掉1.2万名员工

    十年内规模最大 英特尔今年年中将裁掉1.2万名员工

    智能手机大行其道、VR设备又参与不上,反倒是PC业务愈发惨淡了。就在这样的压力下,有消息称英特尔将会在今年进行10年以来最大规模的裁员,而此次裁员范围将涉及到其全球的1.2万名员工,这可是英特尔11%的人力啊...

    业界动态 2017-03-18 09:30:20
  • 正常管理被过度解读 58同城回应逼员工辞职

    正常管理被过度解读 58同城回应逼员工辞职

    近日,有媒体据“网友爆料”称,58同城下发内部邮件,表示开始裁员,要求员工必须加班,如果员工的工时低于平均工时,就主动被淘汰。对此,58同城相关人士对中国网科技表示,“裁员”一事系被外界过度解读,人员持续的优胜劣汰是正常的公司管理行为,管理者可上可下,不能达到工作目标和要求的下课,能够不断创造价值的晋升...

    业界动态 2017-03-15 15:20:08
  • 专注集体而非个人 解析苹果和谷歌的员工的高生产力

    专注集体而非个人 解析苹果和谷歌的员工的高生产力

    据业界知名的咨询公司Bain & Company的研究显示,像苹果、Netflix、谷歌和戴尔这样的公司的生产力比普通的公司要高出40%。你可能认为,这是因为这些公司吸引了顶级员工——高绩效人才,他们天生就是生产力高手——但事实并非如此...

    ios苹果之家 2017-03-14 18:50:13
  • 4年后或被裁员 IBM将接收劳埃德银行1900名员工

    4年后或被裁员 IBM将接收劳埃德银行1900名员工

    据《金融时报》报道,为了降低成本,英国劳埃德银行(Lloyds Banking Group)将把众多电脑系统外包给IBM,其中涉及到将约1900员工转移到IBM。劳埃德银行是英国四大私营银行之一,1765年建立,已兼并50多家银行...

    业界动态 2017-03-13 20:00:07
  • 但不少员工已准备跳槽 Uber下周发年终奖

    但不少员工已准备跳槽 Uber下周发年终奖

    Uber最重要的一项资产将在下周面临一场压力测试,这也可以反映出近期曝光的一系列丑闻给公司造成了多大的伤害。Uber将于下周发放年度奖金,这是一个关键的时刻,公司内外很多人都在密切关注着这件事,因为他们都想知道有多少员工会在领到奖金后离去...

    业界动态 2017-03-12 08:55:08

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