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员工拒绝贿赂将奖励贿赂金额的50% 京东推反腐新招

业界动态 2017-03-22 18:50:28 转载来源: 网络整理/侵权必删

站长搜索3月22日消息,关于内部腐败问题,京东此前曾多次进行查处,包括辞退相关涉腐人员等,京东集团今日发布公告称,为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂,营造廉洁诚信的商业氛围,公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》,对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励,奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。公告称,在各岗位上都有这样坚决抵制商业贿赂的人员,近期典型代表有居家生活事业部运营管理部,90后MM温玉杰拒收商家现金50,000元贿赂;东北区大件运营部沈阳大件运营中心董琳,先后两次拒收投标公司现金总计11,000元;再如华北区大件运营部配送运营部朱玉明拒收承运商现金10,000元等等

站长搜索3月22日消息,关于内部腐败问题,京东此前曾多次进行查处,包括辞退相关涉腐人员等,京东集团今日发布公告称,为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂,营造廉洁诚信的商业氛围,公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》,对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励,奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。

公告称,在各岗位上都有这样坚决抵制商业贿赂的人员,近期典型代表有居家生活事业部运营管理部,90后MM温玉杰拒收商家现金50,000元贿赂;东北区大件运营部沈阳大件运营中心董琳,先后两次拒收投标公司现金总计11,000元;再如华北区大件运营部配送运营部朱玉明拒收承运商现金10,000元等等。

公告还称,为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂,营造廉洁诚信的商业氛围,公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》,对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励,奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。《京东集团廉洁奖励试行办法》从发布之日起开始实施。同时鉴于以上温玉杰,董琳,朱玉明三位同事的杰出表现,按照办法分别给予25000元,5500元,及5000元的现金奖励。

附《京东集团廉洁奖励试行办法》:

一、奖励对象:

员工拒收现金类(包含现金、支票、银行卡等形式的资金)的商业贿赂行为。

二、奖励金额:

拒收商业贿赂金额的50%。

三、奖励程序:

1.员工收到现金类商业贿赂后,需第一时间联系内控合规部,并说明该商业贿赂的情况。未在二个工作日内主动说明的,如被举报或发现,会根据《京东集团反腐败条例》被认定为收受了商业贿赂。

内控合规部联系电话:010-89111919、13720098110;邮箱:[email protected]

2.内控合规部对该员工说明的商业贿赂行为开展情况进行核实,若该行贿行为事实成立,将按照行贿金额的50%奖励给拒收贿赂的员工,该奖励与员工下月薪酬合并发放,并按照国家规定缴纳所得税。

3.对于拒收商业贿赂的员工,内控合规部将提报名单给集团人资,升职和加薪时给予优先考量。

4.内控合规部如核实行贿事实成立,对于违规的商家按照《反商业贿赂协议》进行处理,涉嫌违法的移送司法机关处理。

5.其他类别的礼品与馈赠,请严格按照《京东集团反腐败条例》第二十条礼品馈赠管理制度以及《京东集团礼品管理规定》处理。

四、奖励提报

内控合规部每月20日前向集团人资统一提交奖励名单及金额,集团人资分发给各营运单位薪酬部门执行奖励。

五、附则

《京东集团廉洁奖励试行办法》从发布日起生效并执行,最终解释权归京东集团内控合规部、人力资源部。

标签: 贿赂 员工 拒绝 奖励 金额 京东 反腐 新招


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