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新华社旗下媒体：996与奋斗无关，与利益有关
（原标题：996与奋斗无关，与利益有关） 文/王新亚舆论场关于996工作制的讨论已经有一段时间了，但仍未终结，甚至不时还“高潮迭起”。这本身就是一种令人费解的现象：一个明显违法的做法为何一直屹立不倒，甚至在基本的是非问题上还纠缠不清？原因恐怕在于其中关联的利益，以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认...
互联网 2019-04-15 16:26:07 -
态℃|马云刘强东站台996网友:多给工资少灌鸡汤
文/一橙连日来，“996”工作制引发了热议。“996.ICU”事件刚刚冷却，27家“955工作制”的白名单就横空出世，再到现如今马云、刘强东、李国庆等几位互联网大咖隔空喊话，分别谈及了自己对“996”的看法，互联网行业的潜规则“996工作制”再度成为了热门话题...
互联网 2019-04-15 11:03:06 -
当中国互联网企业施行996时，硅谷为什么不敢这样
（原标题：马云不谈“996对不对”，但创投圈说华人创企因此更生猛） 吕倩 王海 刘佳每天晚上9点多，北京亦庄、深圳南山、杭州萧山等互联网公司办公聚集区的灯光陆续熄灭，很多员工结束一天的工作准备回家――刘进（化名）就是其中一员。“996工作制是生活选择...
互联网 2019-04-15 10:25:08 -
人民日报:崇尚奋斗，不等于强制996，巧干也是奋斗
（原标题：崇尚奋斗，不等于强制996 | 锐评） 文/李拯这段时间，996成为热点话题，阿里巴巴、京东等企业的负责人相继就996发表看法。所谓996，是指工作从早上9点到晚上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化...
互联网 2019-04-14 13:34:05 -
被骂后马云再谈996：喜欢工作就不存在996问题
4月14日消息，今日马云再次发文讨论996，马云表示，关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。马云称，没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人道，也不健康，更难以持久，而且员工、家人、法律都不允许...
互联网 2019-04-14 13:31:06 -
996一族|西二旗中年程序员：要么拼，要么滚
（原标题：996一族 | 西二旗中年程序猿：要么拼，要么滚） 中国经济周刊微信号：ChinaEconomicWeekly中国经济周刊官方网站：经济网www.ceweekly.cn《中国经济周刊》记者 孙冰| 北京报道“996.ICU”以始料未及的速度火了。3月26日，一位名为996icu的用户在GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目，意为“工作996（早9点上班晚9点下班，一周工作6天），生病ICU（重症监护室）”...
互联网 2019-04-14 13:29:12 -
人民日报：崇尚奋斗，不等于强制996
站搜网4月14日消息 近日“996”成为热门话题，所谓996，是指工作从早上9点到晚上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。图自pxhere对此人民日报发表评论称，进行理性的分析之前，需要在价值观层面澄清一个误解，即对996有争议，并不是不想奋斗、不要劳动...
业界动态 2019-04-14 11:09:06 -
胡锡进：高管爱工作无可厚非，强制员工996违法
4月13日消息，今日《环球时报》总编辑胡锡进对996工作制(早上9点上班-晚上9点下班，每周工作6天)发表评论，胡锡进表示，公司负责人、高管怎么高强度工作都可以，因为他们有真实的选择权，他们可以出于兴趣和强烈的事业感超时工作。而对于员工，公司不应要求他们献给公司与负责人同等的忠诚和付出...
互联网 2019-04-14 11:02:16 -
OPPO沈义人谈996：勤奋和努力是优秀者的共同标签
站搜网4月14日消息 继马云、刘强东等发表自己对996的看法之后，昨日OPPO副总裁@沈义人Brain 也发表了自己对996的看法。沈义人表示，最近看到很多人谈996，我觉得对于一个公司来说强制996是错误的、但是对于自己来说怎么对待自己的职业和人生又是另外一回事...
业界动态 2019-04-14 09:03:06 -
程序员痛恶996.ICU，这里有向往的955.WLB
程序员在GitHuB上设置的996.ICU项目成为近期的热点，996一时成为网络热门话题，包括马云、刘强东等大佬也开始谈起996，说明在目前大的互联网公司中996并不少见。这一项目意为“工作996，生病ICU”，“996”即许多企业的程序员工作状态，从上午9点干到晚上9点，每周工作6天...
业界动态 2019-04-13 22:20:06 -
李国庆谈"996"：管理者决策科学比员工加班更有价值
（原标题：李国庆谈“996”：管理者提高决策科学性比员工加班更有价值） 每经编辑 赵庆马云谈“996”：如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？刘强东谈“996”：京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！我现在无法再像创业初期那样拼命工作了！但是以我的体质，做到“8116+8”，（周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假）完全没有问题！我享受拼搏的快感！4月12日晚间，李国庆在微博发文表示，一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作。我坚决反对...
互联网 2019-04-13 12:06:22 -
李国庆谈996：坚决反对，优秀的企业是结果导向
站搜网4月12日消息 今日李国庆发文表示，一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作，我坚决反对。李国庆给出的理由如下：1、每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱，家庭，社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节，正是一张一弛啊；2、优秀的企业是结果导向，效率导向；3、管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值...
业界动态 2019-04-13 10:58:06
