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郑大日语专业学生应聘小米遭歧视 相关人员公开道歉
（原标题：郑大日语专业学生应聘小米遭歧视，相关人员公开道歉） 针对媒体报道的“郑州大学日语专业学生应聘遭歧视‘送你们去从事电影事业’”，9月23日，小米科技有限责任公司（以下简称“小米公司”）负责宣传的周姓人士告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者，公司涉事员工已向学生们道歉并获得谅解，并且发布了道歉信。微博截图据《河南商报》9月23日报道，9月22日下午6点多，在小米公司的郑州大学招聘宣讲会上，一名自称创新部负责人的秦先生在发言时称：“如果你是日语专业的学生，那你可以走了...
互联网 2017-09-24 08:45:06 -
Google X主管:性别歧视普遍存在 硅谷要带头解决
（原标题：Silicon Valley and Alphabet are 'held to a higher standard' when it comes to solving gender inequality, says X's Astro Teller） 9月22日消息，据CNBC网站报道，Alphabet旗下研发部门Google X主管阿斯特罗・特勒(Astro Teller)指出：“硅谷确实有一个男性主导的文化，导致它不容易迎合多样性的要求。他说，然而，这种心态在每个行业都存在，而且在促进性别平等上，科技行业被要求有更高的标准...
互联网 2017-09-22 10:34:05 -
北大教授吐槽无现金社会:这不是歧视我们老年人吗?
（原标题：北京大学教授吐槽“无现金社会”：这不是歧视我们老年人吗？） IT之家8月14日消息 前段时间，支付宝和微信都在不遗余力地推广“无现金社会”活动。活动大到什么程度呢？连央行都发声了：拒收人民币现金涉嫌违法...
互联网 2017-08-14 08:31:05 -
谷歌性别歧视风波续：艺术家借乔布斯讽刺其CEO
此前关于谷歌高级软件工程师詹姆斯·达莫尔（James Damore）因为“反多样性宣言”而遭解雇一事闹得是沸沸扬扬。事情的起因是达莫尔在一份谷歌内部备忘录中声称，在编写软件方面，女性可能生来就不如男性...
业界动态 2017-08-13 08:33:07 -
从6位女高管 拒绝“优步CEO” 看硅谷的性别歧视
（原标题：从6位女高管 拒绝“优步CEO” 看硅谷的性别歧视） 郑文[到2016年，谷歌的女性员工已经占总数的31%，Facebook的比例上升到33%，但技术公司不愿意改变文化的核心部分。]近日，6名经验丰富的女性高管拒绝了打车应用巨头Uber抛来的绣球，自从创始人特拉维斯・卡兰尼克（TravisKalanick）“被永久休假”之后，Uber正在寻找首席执行官候选人...
互联网 2017-08-10 07:38:08 -
谷歌工程师歧视女性被解雇 维基解密发出工作邀请
8月9日消息，据路透社报道，谷歌一名工程师因撰写了一份谴责公司多元化招聘计划的备忘录而被解雇，成为有关性别歧视激烈辩论的中心，甚至周二还收到维基解密网站创始人朱利安?阿桑奇(Julian Assange)发出的工作邀请。周一，28岁的谷歌工程师詹姆斯?达莫尔(James Damore)确认，自己因撰写了一份长达10页的备忘录而被谷歌开除...
互联网 2017-08-09 10:09:04 -
发布性别歧视备忘录的谷歌员工被解雇
站搜网8月8日消息 ，不久前一名谷歌员工发表的一篇涉嫌性别歧视的备忘录引起了轩然大波，而据彭博社昨日报道，该名员工已经被谷歌解雇。根据彭博社消息，经确认，一位名为James Damore的工程师使该篇备忘录的作者，此人在其邮件中沮丧表示他因“根深蒂固的性别歧视”而被解雇...
业界动态 2017-08-08 11:01:09 -
商家拒绝收现金被指误导、歧视部分消费者
（原标题：商家拒收现金被指误导、歧视部分消费者） 是否违法尚无定论，有学者称一些超市只支持单一支付机构产品涉嫌违规“既然《中华人民共和国人民币管理条例》已明确人民币包括纸币和硬币且任何单位和个人不得拒收，因此拒收人民币是违法的”，清华大学法学院教授、清华大学商法研究中心副主任汤欣昨天这样告诉南都记者。随着移动支付的普及，越来越多的商家开始选择只接受刷卡支付或扫码支付等移动支付方式，甚至某些商家宣称拒收现金，引起了社会各方的广泛讨论...
互联网 2017-08-08 08:48:06 -
谷歌流出歧视女性雇员文件背后 硅谷仍是男性天下
（原标题：谷歌流出 歧视女性雇员文件： 硅谷是男性的天下） 潘寅茹近日，谷歌位于硅谷的总部流传着一份关于“编程行业男女有别”的文件，以女性在编程行业上效率低于男性而认为公司不应该优先考虑员工多样性。这样一份文件立刻引起业内对就业性别歧视的争议...
互联网 2017-08-08 07:51:06 -
女性员工受歧视：谷歌任命新任公司多样性副总裁
据CNBC网站北京时间8月7日报道，就在一封由谷歌公司员工发送的，涉嫌性别歧视的3000字内部备忘录在公司内部疯传之际，谷歌在近期宣布任命了新任公司多样性副总裁。丹妮尔·布朗(Danielle Brown)已在几个月前被任命为谷歌新任多样性、完整性以及公司治理副总裁，并在一个月前上任...
业界动态 2017-08-07 08:13:10 -
歧视女性员工？美法庭要求谷歌提供薪酬数据
7月17日消息，据英国《卫报》报道，美国法官史蒂夫・贝林（Steve Berlin）做出裁决，命令谷歌向政府交出其员工薪酬方面的记录。美国劳工部（DoL）正在持续调查谷歌，该部门指责谷歌系统性地歧视女性员工...
互联网 2017-07-17 17:32:09 -
性别歧视与硅谷：女性融不到资金的又一个原因
（原标题：性别歧视与硅谷：女性融不到资金的又一个原因） 7月14日消息，国外媒体USA TODAY撰文称，硅谷的性骚扰丑闻揭示了女性创业者的巨大融资挑战。性别歧视主义和性骚扰是女性创业者融资难，融资额与男性创业者差距极大的又一个原因...
互联网 2017-07-15 09:02:07
