-
辛巴内部信：618我没自己带货，硬着头皮去做之前不敢做的事情
6月16日消息，辛选集团创始人辛有志（网名辛巴）发布内部信总结618大促季辛选的表现，并强调公司在2022下半年的的战略核心。辛有志在内部信提到，今年是首次自己没有直播带货的618，公司的重担也交给了旗下主播蛋蛋...
互联网 2022-06-16 16:00:40 -
内部备忘录：Meta正调整算法以变得更像TikTok
6月16日消息，最近泄露的内部备忘录显示，Meta已经给员工下达了新的指令，即让Facebook修改算法，使其看起来更像TikTok。Meta已经发现，简单地将该公司的短视频功能Reels从Instagram引入Facebook并没有太大效果...
互联网 2022-06-16 07:34:22 -
滥用公司资源出书、策划婚礼？Meta二号人物受到内部调查
6月11日消息，美国当地时间周五，据知情人士透露，Facebook母公司Meta Platforms二号人物、首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)正受到公司调查，原因是其滥用公司资源在个人项目上，包括出书、策划个人婚礼以及保护前男友等。知情人士表示，这项调查至少从2021年秋季就开始了，Meta的律师已经约谈了多名公司员工...
互联网 2022-06-11 08:59:51 -
传推特向马斯克妥协，允许访问海量内部数据
6月9日消息，据知情人士于美国当地时间周三透露，推特董事会最终计划答应特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）的要求，向他提供内部数据访问权限。这些数据被称为“firehose”，即以不同参数分析每天5亿多条推文相关的庞大数据流...
互联网 2022-06-09 07:50:07 -
某二次元大厂裁员动员会内部录音曝光：一定要讲他们绩效、能力有问题
三言财经消息，昨日职场博主“王落北”曝光了一份某二次元大厂某总监开裁员动员会的46分钟内部录音，信息量巨大，比如如何用绩效、考核来推动裁员等等。录音全文较长，以下为“王落北”总结的录音内容要点：1）“但是一定要讲他们的绩效有问题，他们能力有问题，大哥，别像原来讲，对，是因为公司跟你没有问题，你工作很好，是因为必须强制分配所以你才得到二星，他，别这么聊，这么聊完以后hr都受不了这个累...
智能设备 2022-05-30 09:47:10 -
李彦宏发内部信：我们必须充分认识到现实情况的困难
5月26日消息，百度发布了截至2022年3月31日的第一季度未经审计的财务报告。第一季度，百度实现营收284.11亿元，同比增长1%...
互联网 2022-05-26 18:15:54 -
速卖通俄罗斯公司裁员40%？内部人士：消息不实，实际调整10%左右
5月16日消息，近日，有外媒消息称，速卖通俄罗斯公司裁员40%。记者从接近速卖通俄罗斯的内部人士透露，公司确实在进行年度业务岗位调整，但实际比例约为10%左右，裁员40%的消息不实...
互联网 2022-05-16 12:33:54 -
飞连《数字化办公白皮书》：66%企业因内部违规操作引起数据泄露
5月11日消息，火山引擎联合Forrester推出《打造便捷、高效、安全的数字化办公新体验》白皮书，指出进入数字化时代后，企业内外部环境快速变化。在此情况下，越来越多的企业选择将远程办公与原有办公方式相结合，兼顾企业的组织灵活性和效率...
互联网 2022-05-11 19:30:06 -
三星表现不佳惹客户震怒：紧急启动调查内部工艺是否存在造假
三星作为一家全球知名的电子企业，虽然其手机业务一直被众人所熟知，但是对于整个集团来说真正核心利润和贡献点依然是旗下的半导体业务——其在整个三星电子中的利润占比超过70%，在战略地位和重要性上远远超过手机等消费电子业务。但是最近三星最为重要的半导体业务却接连遭受打击...
手机互联 2022-05-05 08:38:10 -
华为鸿蒙OS3.0确定9月推送：内部文件大曝光
目前在某公开场合，华为公布了鸿蒙OS 3.0的最新计划，已经确定今年9月正式上线鸿蒙3.0系统，HarmonyOS 3.0 系统和开源鸿蒙3.1手机版本将于今年9月落地。而现在，鸿蒙OS 3.0是否会提前内测还不清楚，但大几率在7月内测用户就能用到了...
手机互联 2022-04-10 23:37:33 -
亚马逊内部员工通讯App曝光，禁止发送“工资”“申诉”等词汇
IT之家 4 月 5 日消息，据 The Intercept 获得的内部文件显示，亚马逊计划在内部通讯 App 中添加内容过滤器，并将禁止反映公司工作条件或与组织工会有关的词语。据报道，该 App 将阻止或标记包含“工会”、“奴隶劳动”、“申诉”、“生活工资”等词语的消息，也会过滤掉“洗手间”...
智能设备 2022-04-05 10:45:15 -
杨元庆新财年内部信：个人拿出8000万奖励工人等一线基层员工
3月31日，联想集团董事长兼CEO杨元庆今日发内部信，表示自愿放弃公司早前授予的价值8000万元人民币的长期激励，并将其作为特别奖励分发给一线员工。以下是内部信全文：联想的小伙伴们：生机勃勃的春天，我们即将共同开启新一财年！此时此刻，首先要感谢大家在过去一年里的辛勤努力与高效协同...
业界动态 2022-03-31 22:52:13
