如何创业？谷歌创始人拉里•佩奇这样做

AS网站目录（www.adminso.com）：如何创业？谷歌创始人拉里•佩奇这样做 国外媒体发表文章分享了谷歌创始人兼CEO拉里・佩奇向创业者提出的建议。佩奇早在2002年在母校斯坦福大学向一群企业家讲述了有关创业及经营的五句箴言，即慧眼识人、精进钻研向专家迈进、设定“不可能”的目标、解决关键问题以及潮流面前保持冷静

AS网站目录（www.adminso.com）：如何创业？谷歌创始人拉里•佩奇这样做

国外媒体发表文章分享了谷歌创始人兼CEO拉里・佩奇向创业者提出的建议。佩奇早在2002年在母校斯坦福大学向一群企业家讲述了有关创业及经营的五句箴言，即慧眼识人、精进钻研向专家迈进、设定“不可能”的目标、解决关键问题以及潮流面前保持冷静。

以下为文章内容：

拉里・佩奇今年仅41岁，却领导着世界上最成功、最具前瞻性的企业――谷歌。谷歌始于佩奇在斯坦福大学读博士时所发起的一个研究项目，它集搜索、人工智能、机器人、硬件、互联网服务、零售以及媒体于一身，这家企业的成功可不是一蹴而就的。

早在2002年，佩奇曾在斯坦福大学同一群企业家分享了有关创业及经营的五句箴言。

1.慧眼识人

事业是由人做出来。企业的未来取决于职员的素质，如果招聘进来的员工与同事交往不善，甚至不称职，只会让企业未来之路变得更艰难。

佩奇表示，谷歌从创业伊始就很幸运，能有共同创始人谢尔盖・布林的通力合作，毕竟招聘一流的人才并非易事。为招揽埃里克・施密特(Eric Schmidt)加盟，谷歌力劝施密特超过一年之久。耐心最终打动了这位经验老到的高管，他于2001年同意加入谷歌，并担任CEO之职达10年之久。在施密特的带领下，谷歌从羽翼未丰的初创阶段发展成硅谷最成功的企业之一。

佩奇称，“拥有优秀的人才，至关重要。”所以在选人时需擦亮双眼。

2.精进钻研，向专家迈进

投入时间，用心学习某个领域。勤勤恳恳，绝不含糊。佩奇指出，学习的过程或许要耗费数年时间，但你一旦精通后，面对问题更易迎刃而解，进而建立威信，并提升领导团队的影响力。

“不懂装懂”的态度，只会让企业的前景渺茫。在部下或者投资者面前，知识的匮乏终有一刻会被剥去伪装。

3.设定“不可能”的目标

在合理考量的基础上，“漠视”潜在的障碍，一些看似不可能的目标实际上拥有巨大的发挥空间。

4.解决关键问题

当前消费者的兴趣点在于，产品能否使生活变得更轻松。在互联网时代，一切可以归结成“便利至上”。佩奇提到，他曾告诉亚马逊的创始人杰夫・贝佐斯，亚马逊的成功取决于解决货品的交付问题。事实证明，佩奇的这一预言是准确的。

他说，“不要畏惧困难的问题，因为这无形间会真正提升你的影响力。”

5.潮流面前保持冷静

当然资金匮乏不可能建立起一座帝国。但仅仅因为众人蜂拥而上就随大流也去创建公司，并不是好主意。显然，盲目从众，胜算不高。许多企业就是因为盲目追随潮流而夭折。专注于开发具有突破性的产品，才是明智之举。

“如果你拥有优秀的设想，”佩奇指出，“资金环境并不重要......你的想法自然会吸引乐于帮助你的人。