【90后】学霸当上孩子头，80后员工不好管

“我们隐隐约约感觉到，底下员工不太服我们，因为我们是90后，又没有什么工作经验。”中国企业家微信ID：iceo-com-cn文_本刊记者 黄文潇 编辑_房煜有一个双胞胎姐姐

“我们隐隐约约感觉到，底下员工不太服我们，因为我们是90后，又没有什么工作经验。”

中国企业家微信ID：iceo-com-cn

文_本刊记者 黄文潇 编辑_房煜

有一个双胞胎姐姐。父母是公务员。

黎娟的办公室已经搬到重庆大帝教育集团在南坪的一处场所，办公室的隔间里，堆满了不同年级的学生橡皮泥塑作品，从小黄人到龙猫，摊了满满一桌。黎娟的重庆言点文化传播有限责任公司2013年10月才注册成立，公司主营业务是少儿艺术教育，现已被大帝教育集团以100万的对价出资收购，大帝占60%的股份，言点文化成为大帝教育旗下的子公司。现在，言点文化在运作一个叫木马马牛儿童创想工厂，主要教孩子橡皮泥塑的动画制作，目前，木马马牛已有学生一百多人。这一切，距黎娟自己从四川美术学院设计策划与管理专业毕业，还不到一年。

很难想象这个1991年出生、满头娃娃卷发、拿着打折券在麦当劳里吃快餐的小女生，已经被一群小学2到6年级的孩子称为“老师”。很多孩子家长显然有同样的疑虑，毕竟黎娟自己还没有养育小孩的经历。“家长看我们自己都像小孩，总是会质疑我们如何教育孩子。”黎娟略带一丝苦恼的神情说，“很多家长带有这样的偏见。”

做少儿教育并不是黎娟最初的想法。黎娟表示，当时系里一个叫张欢的男生找到了她的双胞胎姐姐黎婵，因为两姐妹在系里一直有“学霸”的形象。几个人就捣鼓着做项目，加上她的好朋友，一共六个人。他们本来做的是社区文化，一个偶然机遇，他们到成都参观了STARQ的动漫馆，专门教小朋友做动画片，当时在重庆还没有人做，这为他们的创业打下了方向。

两姐妹的父母都是铁路职工，希望女儿毕业以后也能进入体制内工作。但两姐妹却不这么看，“去那里工作特别没有挑战性，进去可能都知道十年后是什么样子。对于女性来说升值空间不是很多，还不如自己打拼。”黎娟表示。父母拗不过坚持的两姐妹，给了18000块的资金，这成了姐妹俩的原始资本。现在，姐姐黎婵考上了中国艺术研究院，去了北京念书，一起创业的另一个好朋友去了美国。而本来准备考清华美院的黎娟，因为差了一点分数没考上，“我当时看到的时候心里很难过，哭了10秒钟，但是我看到公司马上觉得还挺好的，是上天帮我做的选择。”六个合伙人剩了四个。黎娟成为公司的主心骨。

对于公司收归大帝教育，黎娟称当时他们还有别的选择。香港博盛教育集团的老板曾想入股言点，只占25%的股份，被他们拒绝了。大帝本来并不打算分创始团队的股份，只是准备聘团队过去做CEO，但是，黎娟和其他合伙人坚持，如果没有股份宁愿自己做，哪怕慢一点。大帝最终做出了妥协，黎娟跟三个合伙人仍然占有公司股份的40%，对此的交换是，大帝要求他们今年年产值要达到100万。目前，公司仅有员工9人，包括4名股东。

目前，黎娟感到最现实的困难是管理问题。“我们股东几个人很齐心，但是发现员工和我们的想法完全不一样。我们希望公司越来越好，逐步壮大，但是员工只是拿着工资上班而已。”

黎娟发现，即使坐在管理者的位置上，大家并不是就理所应当听自己的。“我们隐隐约约感觉到，底下员工不太服我们，他们觉得我们年纪小，又没有什么工作经验。”

对于公司的未来，黎娟表示要看市场的趋势。“做教育的还是要跟着国家政策走。今天国家默许民营机构的，但是万一哪一天学校不准办培训班了，或者查资格查得很严，我们公司的日子就不好过。所以要跟着国家走，如果国家对教育的发展方向越来越倾向于艺术教育，我们就会做下去，否则，就用赚到的钱去投资其它项目。”