掐住我们脖子的是中国人！仅马斯克的火箭公司有1000多人出自清华“掐住我们脖子的根本不是美国人，而是中国人”这是任正非任老的由衷感叹。在一次年终座谈会上，任正非对着众多华为高管直接怒怼：“还过个屁年！卡住我们脖子的根本不是美国人，而是中国人”
掐住我们脖子的是中国人！仅马斯克的火箭公司有1000多人出自清华
“掐住我们脖子的根本不是美国人，而是中国人”这是任正非任老的由衷感叹。
在一次年终座谈会上，任正非对着众多华为高管直接怒怼：“还过个屁年！卡住我们脖子的根本不是美国人，而是中国人”。此时来看，任老的话可谓是一语成谶。
如何留住人才？似乎成了中国一个急需解决问题。
就拿马斯克的火箭公司来讲，里面一共有员工9780名，其中有1022名员工都出自被誉为中国最高学府的清华。是不是感觉这是一组不可思议的数字？
说起清华，不得不提起北大，提起北大不得说一下北大的数学系，你们知道北大数学系的四大天才都去了哪里吗？许晨阳当了麻省理工大学的教授、恽之玮留在了耶鲁大学、张伟任教哥伦比亚大学、而朱歆文则去了加州理工大学。
北大数学系四大天才
不仅如此，当年年仅14岁以750分的优异成绩夺得河南省高考“理科状元”的何碧玉也加入了纽约大学。还有天才物理学家尹希也是远走他乡，成为哈佛大学的物理教授。要知道，他研究的可是非常前沿的科学技术。
何碧玉
尹希
美国的科技为什么能处于世界领先水平？有关数据表明，取得这些成果的背后是27％的中国研究者不懈努力。在这27％的尖端人才里面，只有12％的人才选择返回祖国。难道那些不愿回来的人没有爱国之心？这一点并不完全否定，但这一因素影响占比太小。
这些尖端人才凭所学的科学知识，想要过上想要的生活其实也无可非议，他们最想得到社会的尊重和认可，想要留住这些人才，无论从哪些方面，都要保护他们的利益。
比如报酬，要说中国哪些人最挣钱，我们会毫不犹豫地说是那些明星网红，一出门就如众星拱月一般，演一部电视剧带一场货甚至是一位科员人员一辈子都无法获得的财富。一位德高望重的教授出国为了省钱而吃了两年的清水挂面，而在国内，一位正教授的年薪却只有区区10万。和一些动辄上亿的明星网红的身家相比，这个数字简直是不值一提。
科研人员的晋级并不看科研成果，论资排辈现象严重，并且往往许多科研人员犯了一个错误就被打回原形。就拿袁隆平院士来讲，这样一位泰斗，就曾因无意间摸了下豪车而被“骂上热搜”。令人唏嘘不已。
有网友调侃道：“中国的尖端人才不跑去国外，难道留下来敬酒？”其中的讽刺意味不言而喻。
中国的人才数量比美国等其他国家多很多，如何留住这些人才，已经到了刻不容缓的时刻，在薪资、制度、大环境方面都要急需改变。
不管出于哪种情况？我们还是希望作为高技术人才的留学生能回到祖国，为祖国的建设出力，让国家发展得更好更快。
对于留不住尖端人才，大家有什么看法？
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