关注网络环境治理李东生建议立法打击网络暴力

3月3日消息，2022年全国两会之际，全国人大代表、TCL创始人李东生提出多份建议，涉及网络暴力、灵活就业、“双碳”减排等多个领域。建议国家针对网络暴力专门立法李东生对于网络环境治理问题一直保持关注

3月3日消息，2022年全国两会之际，全国人大代表、TCL创始人李东生提出多份建议，涉及网络暴力、灵活就业、“双碳”减排等多个领域。

建议国家针对网络暴力专门立法

李东生对于网络环境治理问题一直保持关注。在2021年全国两会上，他就提出了《关于遏制网络诽谤犯罪 正确引导网络行为的建议》，建议加大网络诽谤的治理和惩罚力度。今年两会上，李东生进一步针对更广泛的网络暴力问题提出了自己的建议。

近年来我国网络暴力事件呈日趋上升的势态而备受关注。据2019年《社会蓝皮书》数据显示，每三个成年人中就有一人曾遭受网络暴力；而每两个未成年人中就有一人遭受过网络暴力。

不仅如此，目前我国对于遏制和打击网络暴力方面，还存在相关法律法规较分散，适用性衔接性不强；网络暴力被害人存在取证困难、求助无门的困境；以及平台主体责任缺位等问题。

李东生表示，伴随互联网的飞速发展，网络已不仅是一个虚拟时空，也是和现实生活交互影响的现实世界。良好的网络环境意味着自由和秩序并存。维护良好的网络环境，关系到我们每一个人。

为了完善我国网络治理法律法规体系，加大对网络暴力行为的打击力度，实现塑造风清气正的网络环境，李东生提出以下三点建议：第一，国家要完善网络暴力的相关司法解释，针对打击网络暴力进行专门立法；第二，加大对网络暴力责任主体的惩治力度，将情节严重的网络暴力纳入公诉；第三，明确各监管部门职责权限，落实网络平台主体责任，有效提升网络暴力应对的效率。

完善灵活就业人员社会保障

在当前数字经济大背景下，多种新业态、新模式开始出现。随之产生的平台化、灵活性的新就业形态具有就业容量大、进出门槛低、灵活性和兼职性强等特性，形成“蓄水池”与“缓冲器”，在劳动力市场中与标准化就业相互补充。

数据显示，目前全国灵活就业人群数量达2亿多人，灵活就业正日益成为我国新型就业的主流趋势之一。在党和国家努力实现全体人民共同富裕目标的征程中，灵活就业正有效促进稳定就业，并持续有力助推我国社会、经济实现可持续发展。

作为发展历史相对较短的一种就业形态，灵活就业仍需要对相关的保障制度持续完善，以促进更多灵活就业人员得到规范的保障，最终推动灵活就业的发展。目前，灵活就业群体在社会保障方面主要面临三个问题：缺乏全面准确的登记和统计，难以提供完善社会保障；难以认定雇佣关系，存在法律空白；灵活就业群体参与社保比例过低。

由此，李东生在完善我国灵活就业人员社会保障方面提出了几点建议：第一，要在全国社保体系内设立灵活就业人员独立统筹参保平台。第二，规范灵活就业人员劳务合同条款和内容，保障其享有合法权益。第三，明确灵活就业人员社保缴纳标准，进而不断提高灵活就业人员参保积极性。

推动全民减碳，实现低碳生活

生态环保领域是近年的社会热点议题。当前中国作为处于工业化、城市化中后期的发展中大国，碳排放量总量巨大。双碳目标的实现，不仅对中国经济结构提出了新要求，也要求社会公众实现向低碳生活方式转变，积极开展“全民减碳”行动，进而推动全社会的个体和家庭，有效形成绿色低碳生活、绿色消费的方式。

李东生注意到，在碳排放信息披露方面，我国城乡居民在践行节能低碳上还存在很多问题，比如部分民众对参与低碳减碳行动缺乏主动性、缺乏低碳减碳专业知识，对绿色低碳生活和消费方式缺乏实质奖励和支持等。为此，他在2021年全国两会上提出建议，将低碳减排加入上市制造企业信息披露范围。

李东生进一步针对全民减碳给出几点建议：第一，建立统一的个人碳排放计量平台，建议由国家环保部门牵头，在低碳意识较强的国内一线城市试点，逐步建立统一的全国城乡居民碳排放计量账户；第二，根据年度个人生活碳排放数据监测，确认个人碳配额范围，为居民个体设置整体碳排放量限制，引导民众主动选择低碳生活消费方式；第三，探索个人碳配额金融激励措施，将个人生活和消费行为与减碳相联系，推动民众重视减碳；第四，制定相关激励政策，倡导呼吁全民参与，提高全民绿色消费意识。