佳能撤离珠海，不宜说成“恶意赔偿”新京报快评

佳能珠海近年来员工人数变动趋势。新京报资料图

前段时间，佳能宣布关闭经营了32年的珠海工厂，引发网络关注。而更引人关注的，则是佳能珠海对员工十分优厚的经济补偿。

根据佳能珠海的公告，补偿金分为五部分：经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。

关于企业解除劳动合同的经济补偿，《劳动合同法》规定的计算标准是，员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的，以3倍数额作为上限计算，且计算工龄的最高年限为12年，但佳能珠海本次优待方案不设定该上限。

这份补偿收获了不少好评，有网友评价是“分手快乐”的典范。不过，也有不同的声音出现，说这是“恶意赔偿”，故意拉高了国内企业的补偿标准，“扰乱”市场环境，似乎佳能不怀好意。一时间，“恶意赔偿”的论调传播甚广，但这种违背常识的论调显然站不住脚。

在市场经济条件下，企业兴衰成败是很正常的。因为智能手机对卡片相机市场的冲击，佳能选择关闭珠海工厂，这是基于市场的选择与企业经营状况决定的，而优厚的补偿，也是佳能自愿选择的“体面离开”。

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佳能的补偿标准或许高于法律标准，但这并不难理解。法律规定的是底线，企业在这个标准上自我加码，原因可能是多元的，或是因为企业文化，或是财力雄厚，当然功利地想，也可能是通过塑造企业信誉和企业形象获得长远回报。

但无论如何，企业更厚道地善待员工，双方和平分手，这是值得鼓励的。而用诛心之论来评判佳能的遣散补偿，这显然是不合适的。人同此心、心同此理，如果把自己代入成即将离职的员工，谁又不希望自己的劳动有充分的补偿，谁又不希望多一份安全感呢？

客观来看，佳能的补偿标准确实高于同行，这可能会给其他企业造成一定的“压力”。但也不用多虑，佳能自觉自愿，但不会也不可能强制其他企业“抄作业”。

其实，我国法律法规对劳动者的经济补偿规定是很细致的，计算金额并不低，相当多的规定都是偏向劳动者权益保护的。

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比如离职时员工在本单位“六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”等等，都更有利于劳动者。

如果企业都能按照法律规定足额补偿，即便不如佳能那般优厚，那也是尽到了企业责任，同样是体面的。

因此，公众应该乐见佳能的表现，诋毁显然不是合适的评判姿势。同时，该事件也是个提醒，佳能补偿比法律规定更多，并不是要求状况不同、财力不一的企业都对标超高标准，而是更应该盯住“法律规定”四个字。这四个字，就是企业绝不能突破的底线要求。

延伸阅读：

佳能尼康中国关厂裁员 有工作30年员工获150万补偿

相机终将被手机替代吗？

近日，一份署名为佳能珠海有限公司（下称“佳能珠海”）的《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》在网络流传。

公告给出的补偿方案中，包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分，被不少网友评价为“良心企业”。

“公告给出的方案是一个标准，每个员工的情况又有所不同，目前正在跟每个员工进行商谈。”1月20日，佳能中国相关人士向时代周报记者确认了上述赔偿方案的真实性。

次日，刚拿到补偿款的前珠海佳能员工李青（化名）告诉时代周报记者，厂子决定关停前，他的月工资是7千元到1万元，如今拿到约25万元的补偿，他有个同事在这边工作30年，最终拿到150余万元的补偿。

在此之前，佳能珠海因经营面临困难，决定终止小型数码相机（又称卡片机）的生产。佳能中国相关人士对时代周报记者表示，关停上述产品线主要受到全球疫情影响，上游芯片供应限制，以及智能手机的冲击。

在专业相机市场，最为中国消费者所熟知的两个品牌当属尼康和佳能。5年前，尼康已经关闭位于无锡的工厂，给出的理由同样是受智能手机冲击，小型数码相机市场已逐渐萎靡。

智能手机兴起，一代人的数码相机记忆正逐渐远去。

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手机影像技术崛起

“17岁读书出来就进了佳能，在这里一干就是12年，中间经历厂房搬迁，从市区的黄金地段搬到现在的金鼎工业区。”李青告诉时代周报记者，拿到赔偿后准备离开珠海，回老家去发展。

佳能珠海成立于1990年，产品主要包括镜片、数码照相机、数码摄像机等。佳能中国相关人士介绍，目前，小型数码相机产品线正在做关停前的准备。此次关停后，珠海工厂仍会保留一小部分零部件产线。

佳能珠海则在此前的公告中表示：因近年来全球照相机市场急剧萎缩，及新冠肺炎病毒长期肆虐，公司经营面临空前困难，决定终止公司生产。

与卡片机显现出的颓势相比，智能手机影像功能日益强大。TrendForce集邦咨询数据显示，三镜头在2020年超越双镜头成为主流，带动智能手机相机模组出货量持续成长，预估2022年智能手机相机模组出货量有望达49.2亿颗，同比增长2%。

在硬件方面，智能手机集成越来越多的光学技术，软件方面，AI算法调教多枚摄像头实现良好协同，拍照效果已达到甚至远超普通数码相机。

1月22日，一名手机厂商人士告诉时代周报记者：“2007年前后，手机的像素仅为200万，到2020年，手机摄像头突破1亿像素。光圈、变焦和图像处理能力等也变得尤为重要。手机的摄影功能已经越来越接近单反相机。”

如今，包括徕卡、哈苏、蔡司在内的高端光学镜头制造商齐聚手机市场，与国内手机品牌开展各种形式的合作。例如徕卡与华为联名，蔡司和vivo X系列联名，一加10 Pro手机更新哈苏2.0版本的镜头，OPPO与索尼联合开发旗舰级前置传感器IMX709。

佳能尼康辉煌不再

佳能珠海工厂生产线的关停，成为数码相机时代终结的一个缩影。

21世纪初期，数码相机开始流行，带动卡片机销量爆发。“当时数码相机柜台前是排着长队抢购的，每个人还要限购。”一名从事相机销售的人士回忆。

这也是卡片机生产厂商的辉煌时代。曾在珠海佳能工作10年的傅常俊（化名）告诉时代周报记者，最高峰时期，珠海佳能有一万多名员工，因生产线上年轻女工居多，又被成为“女儿国”，“在当时是一道亮丽的风景线”。

“那时候，厂区周边的日语培训班非常火热，公司也日语课程，员工们可以自愿参加，学好日语公司会发补助，对升职加薪也有帮助。”傅常俊说。

因福利、待遇好，管理较为人性化，佳能珠海成为了打工人的梦想之地。1990年成立时，佳能珠海员工100多名、年销售额200万美元，鼎盛时期，该企业员工超过1万人、年销售额达到13亿美元，生产的卡片数码相机占佳能全球卡片数码相机销售量的一半。

1月21日，一名佳能珠海的供应商人士告诉时代周报记者：“最高的时候，我们每个月做他们几百万元的货，前三四年就降到每个月只有两三万元。”

该供应商提到，佳能珠海只做卡片机，主要销往东南亚国家。“咱们中国人现在谁还买卡片机？”该供应商反问道。

身处其中的员工最先感受到行业冷暖。李青回忆，2018年就明显感觉到智能手机的打压，后来疫情更是雪上加霜，许多员工在2020年后陆续离职，如今产线剩下近千人，预计春节前会被全部遣散。

CIPA（日本相机映像机器工业会）统计数据显示，2020年全球数码相机产量仅为873.7万台，较2019年下降41.2%；数码相机出货量888.6万台，较2019年下降41.6%。该协会的成员包括佳能、尼康、索尼、富士等几乎所有主流相机与镜头厂商，其数据在国际影像行业有权威地位。

数码相机时代渐行渐远，尼康等影像巨头亦未能独善其身。2017年，尼康宣布停止位于江苏无锡的子公司的运营，理由是智能手机的崛起使得小型数码相机市场急剧缩小。

2021年，尼康又关闭2家日本本土相机镜头工厂，山形县长井市和福岛县只见町的两个工厂停止生产，仅保留生产高端尼克尔镜头的尼康栃木县大田原市工厂，同时相机生产业务移至泰国。

转型医疗影像谋变

卡片机受智能手机影响，单反和微单业务又如何？

“本次决定关停的产品线，跟单反和微单业务没有关系。”佳能中国相关人士对时代周报记者表示，单反和微单相机仍有较大市场，中国也是佳能最重要的市场之一。

目前，中国摄影家协会拥有个人在册会员23900余人，是世界上人数最多的国家摄影家协会之一。

“现实中，摄影师和摄影爱好者远超这个数字，就拿无锡来说，摄影师和摄影爱好者已经超过10000人。”1月23日，中国企业家摄影学会副会长、中国摄影家协会会员沈洵告诉时代周报记者，对专业摄影师来说，尼康、佳能是最常用的品牌。

沈洵进一步分析称，“手机有体积小携带方便，操作简单易于传播，价格适中等优点。但专业相机拍出的照片画质更清晰，细节更丰富，在光线等外在条件不佳的情况下，也可以拍出更优的画面，且可以在后期进行处理，拥有好器材就意味着具备了拍出好作品的基本条件”。

即便如此，佳能、尼康的影像业务依然呈现出连年下滑的趋势。2016-2020年，佳能以相机、镜头、影像设备为核心的影像系统业务实现营业额分别为10953亿日元、10991亿日元、9704亿日元、8074亿日元、5413亿日元。

回顾近10年，尼康影像业务的顶峰还要追溯到2013年。当年，尼康总营收额达10104亿日元，是2020年财年的近30倍。其中，影像业务实现销售额7512亿日元，占总销售额的七成以上，是2020年财年的21倍。

“佳能现有影像业务、办公设备、医疗业务、半导体及其他产业等四大业务板块，目前占比最大的是办公设备业务板块。”佳能中国相关人士告诉时代周报记者，医疗影像也是佳能近年发力的重点。

尼康同样在影像、半导体、医疗诊断设备和工业设备等方面均有涉足。目前，影像业务仍是其支柱业务。与佳能一样，尼康也在向医疗成像技术等方向做多元化拓展，已低调布局多年。

如今，成立于1917年的尼康已经105岁，创立于1937年的佳能也走过85个春秋，两大巨头经历战乱、自然灾害、经济危机、产业变革等时代考验走到今天，站在新的路口，还能再续辉煌吗？