，6月15日消息，近日，金柚网宣布正在打造基于“大数据+AI”的人力资源交互生态平台，将人力资源数据与企业数据精准连接，为企业寻找到最优人才的同时，也为个人提供职业提升新路径。据介绍，“数字化技术+生态平台建设”是金柚网战略方向，一方面持续在技术投入研发力量，构建平台的底层数字化技术体系，另一方面构建生态平台，将产业横向延伸，完善人资服务产业链，垂直深耕，打造应用于不同行业的个性化解决方案，构建模块化、系统化的生态体系，服务于多元化场景，推动产业发展
，6月15日消息，近日，金柚网宣布正在打造基于“大数据+AI”的人力资源交互生态平台，将人力资源数据与企业数据精准连接，为企业寻找到最优人才的同时，也为个人提供职业提升新路径。
据介绍，“数字化技术+生态平台建设”是金柚网战略方向，一方面持续在技术投入研发力量，构建平台的底层数字化技术体系，另一方面构建生态平台，将产业横向延伸，完善人资服务产业链，垂直深耕，打造应用于不同行业的个性化解决方案，构建模块化、系统化的生态体系，服务于多元化场景，推动产业发展。
据了解，金柚网已推出多款面向数字经济的产品与服务。例如应用于蓝领工人工作场景的“蓝精灵”，该产品采用非全日制用工形式，解决酒店、餐饮、零售等行业“忙时太忙，闲时太闲”的人力资源痛点。另一款产品金柚小灵则应用于灵活就业场景。基于数字经济的社会化用工调配能力，金柚小灵实现人才与用工方的自由合作与灵活承揽需求，实现了企业与个人价值最大化。目前应用于餐饮、酒店、零售、物流等企业。未来，依托于工业AR等技术，金柚小灵在异地办公，在家办公等场景中将更好体现价值。
据悉，目前数字经济被认为是“改变了世界的范式”。AI技术的采用，传统重复性较高的低端工作将会被机器所取代。一方面是高端人才缺乏，另一方面是低端人才饱和，两者造成了人力资源结构性矛盾，这是数字经济时代人力资源市场的主要矛盾。而人力资源数字化转型需要与第三方人力资源服务公司展开战略合作，运用数字化手段降低人资成本，提升企业效率，为企业数字化转型积累经验的同时，也为今后大规模的数字化转型提供了人力资源基础与保障。
标签: 人资 金柚网 打造 新战略 战略 大数据 +AI 平台
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