在《海域争霸》游戏中，由于船长本身技能位和属性值受到了比较大的限制，提升起来困难异常，因此玩家想要增强自身舰队的实力，还需要在其他方面做些功课。而在这时，雇佣一名合适的副官来作为船长属性和技能的补充，则是性价比最高的辅助手段
在《海域争霸》游戏中，由于船长本身技能位和属性值受到了比较大的限制，提升起来困难异常，因此玩家想要增强自身舰队的实力，还需要在其他方面做些功课。而在这时，雇佣一名合适的副官来作为船长属性和技能的补充，则是性价比最高的辅助手段。
副官分类
在当下的游戏中，每位船长都可以雇佣8类天赋异禀的副官，分别可以对舰队的经验、船长的技能、船只的速度、舰队的战斗能力进行百分比的加成。不同的副官加成的比例有一定区别，不能互相转换，因此玩家需要对自家的船长进行战略上的定位，不要雇佣不需要的副官。
副官雇佣
玩家可以在训练界面中花费1个“副官雇佣令”雇佣相应的副官，每一个雇佣令可以雇佣副官一个小时，并增加相应副官对应亲密值，当亲密值达到一定数额后，副官的等级便会提升，额外提升的效果便能大幅度增加了。
雇佣选择
当然，因为雇佣令也是相对有限的，因此玩家对于副官的雇佣亦需谨慎。通常情况下，玩家在新增了适合的传奇船长后，需要雇佣经验教导官快速提升等级；在大额度跑商或者运输神秘商品时雇佣操舵手。其他类型的副官，玩家尽量只在紧急情况下雇佣，毕竟好钢要用在刀刃上。
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