北京时间10月2日早间消息，据《华尔街日报》报道，美国运营商Sprint的内部邮件显示，Sprint计划在未来6个月内进行裁员，并削减约20亿至25亿美元的成本。根据Sprint新任首席财务官发送给员工的内部邮件，目前，Sprint已经冻结了外部招聘，而所有费用支出都需要预先获得财务部的批准
北京时间10月2日早间消息，据《华尔街日报》报道，美国运营商Sprint的内部邮件显示，Sprint计划在未来6个月内进行裁员，并削减约20亿至25亿美元的成本。
根据Sprint新任首席财务官发送给员工的内部邮件，目前，Sprint已经冻结了外部招聘，而所有费用支出都需要预先获得财务部的批准。
Sprint发言人周四表示：“我们已启动大规模的成本压缩计划，确保公司的转型在长期内可持续。”
近期，Sprint正面临削减成本的压力。一些投资者认为，该公司支出了过多的费用去获得及留住用户。
发言人表示，在这一过程中，Sprint的某些职位可能会受到影响，但由于目前还处于起步阶段，因此讨论细节还是“不成熟的”。
截至第一季度末，Sprint的用户数为770万。以用户数来看，Sprint在美国运营商中的排名已滑落至第四，落后于T-Mobile。
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