站长搜索讯 3月11日，富士康母公司鸿海科技集团一直利用中国大陆的廉价劳动力为苹果代工iPad平板和iPhone手机，现在，这家高科技承包商计划引进数量可能达数千的机器人取代人力，以降低劳动力成本。此举受到了经济专家和已经通常对富士康持批评态度的劳工权益组织的欢迎，后者认为此举会缓和劳工纠纷
站长搜索讯 3月11日，富士康母公司鸿海科技集团一直利用中国大陆的廉价劳动力为苹果代工iPad平板和iPhone手机，现在，这家高科技承包商计划引进数量可能达数千的机器人取代人力，以降低劳动力成本。此举受到了经济专家和已经通常对富士康持批评态度的劳工权益组织的欢迎，后者认为此举会缓和劳工纠纷。
鸿海在中国大陆总共雇用约100万名工人。但鸿海集团总裁郭台铭上月向媒体透露，鸿海准备在三年内让七成生产线实现自动化。他说机器人将取代工人，提高生产效率。
市场研究公司Gartner驻台北分析师王菊梅认为自动化是鸿海不能忽略的趋势。她说，在某些生产过程，鸿海必须使用机器人取代工人。鸿海的主要客户苹果公司正计划往这个方向发展，所以鸿海必须作出安排，以满足客户需求。在未来10到20年，企业不可能只使用人类劳动力。
郭台铭曾在2011年说鸿海将用100万机器人取代工人。2013年，鸿海称将花4000万美元研发和生产机器人。
由于工资上涨，许多国际公司已经转移到东南亚扩大生产。去年，中国工人的工资上涨了13%，中国东部的工厂很难招满工人，因为工人现在更加愿意到欠发达但生活成本更低的内陆城市工作。外商对中国制造业的直接投资在去年只增长了2%。
台北元大宝来研究院院长梁国源认为，在成本上涨和劳动力短缺的环境下，对于富士康这样大规模的公司，自动化是必走之路。
使用机器人还将减少富士康在中国大陆的劳动纠纷。过去五年里发生的跳楼事件和工人对工作环境的抗议损害了富士康的声誉。现在，中国工人不再亲睐富士康这样的公司。（翼飞）
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