2013年的脚步即将跨过5月迈进6月，各大企业管理者和HR们年初制定的培训计划也已进入稳步实施的状态。然而培训效果到底怎样，培训过程中有何障碍?在近期几次业内大型论坛和高峰年会上，我们听到这样一些声音：千篇一律的课程过于强调理论性，不能调动员工学习的积极性;通用知识和课程固然重要，但是常常与员工实际工作脱节，无法立刻学以致用;市面上的课程类型越来越多、价格也越来越高昂，花重金买来的课程在企业内部却“水土不服”……
如果说培训平台是企业培训体系的“骨骼”，那么培训内容就是“血液”——通过在企业内部的流动、运转、代谢，来维持整个体系的生命力，也是企业活力和实力的重要影响因素。对于企业来说，要想真正提高企业竞争力，不仅要“输血”，更要“造血”：企业在培训、学习以及工作实践中所积累的经验、知识、信息、技能等，是企业最宝贵的智力资产。唯有将这些零乱分散的资源，通过有效的组织和管理，形成易于分享传播的企业知识资源体系，才能满足员工的实际工作学习需求，真正实现把知识转化为员工技能，提高企业竞争及赢利能力。
云学堂?企业网络大学的推出，为寻求提升“造血”能力的企业带来利好。除了性能稳定、功能强大的平台，在个人知识组织化、分散知识系统化、隐性知识显性化、传播知识立体化等方面，云学堂推出的互动课件工具、课件录制工具等系列课件制作工具更是获得了绝佳口碑：首先，这些工具可以将企业在培训、学习以及工作实践中所产生的文档、图片、录音、视频、PPT等轻松加工、整合，制作出易于分享、可重复使用的课件;其次，这些工具颠覆了单一的平面展现方式，用户可根据需要自主添加旁白录音、问答等互动，从而制作出形式多样、生动活泼、高交互性的课件，让员工从枯燥地被动学习变为丰富地互动学习，极大地提高学习积极性;再次，制作完成的课件可保存成SCORM等国际标准的课程文件，导入多种学习平台，兼容性强、适用度高;并且，这些工具操作简单、使用便捷，有着与Office办公系统类似的操作界面，用户无需培训即可轻松上手。
对于云学堂?企业网络大学的“造血”功能，拥有20年资历并涉足百货、房地产和糖烟酒等领域的常州泰富集团是受惠者之一。泰富发展管理学院一直希望建立富有泰富集团自己特色的专业知识资源体系，并进行系统化管理与应用。云学堂?企业网络大学帮助泰富集团实现了这一梦想，通过系列课件制作工具帮助其有效整合集团内部知识资源，快速制作成课件，并通过知识管理和在线学习等功能模块，轻松将核心员工的经验和知识分享传播给其他员工，从而帮助泰富集团轻松实现了自己的培训目标。
秉持“打造最好的互联网教育平台，致力于让人们更高效地学习、分享和沟通”的愿景，云学堂以帮助客户打造自己的网络学堂为己任，通过知识和信息资产的获取、创建、管理、分享，帮助企业建立完善的在线知识管理、学习培训和人才服务体系，发挥知识资产价值，以协助企业更快达成战略目标。
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