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很独特!扎克伯格谈招聘人才的标准

业界动态 2015-03-06 14:00:05 转载来源: 网络整理/侵权必删

只用了11年的时间,马克扎克伯格(Mark Zuckerberg)就建立起一家市值2000亿美元的公司。公司现有员工9000余人,遍布世界各地;从奥斯汀到奥克兰,从华盛顿特区到华沙,到处都能见到Facebook员工的身影

只用了11年的时间,马克扎克伯格(Mark Zuckerberg)就建立起一家市值2000亿美元的公司。公司现有员工9000余人,遍布世界各地;从奥斯汀到奥克兰,从华盛顿特区到华沙,到处都能见到Facebook员工的身影。截至2014年12月,Facebook的每日活跃用户数量达到近9亿人。

扎克伯格近日在巴塞罗那的移动世界大会召开了一次答问会,透露了他在招聘人才上的一点心得。他说:“我只招募那些我愿意为之工作的人来直接为我工作。这是一个很好的测试,我认为这一原则对我来说很有用。”

扎克伯格还谈到了建立成功企业的经验。他说:“最重要的是让团队规模尽可能地小一些。最重要的是相信你自己,信任你自己。当你年轻气盛的时候,别人说你没经验,虽然很多人确实比你有经验,但你还是应该自信一点,我创办Facebook的时候才19岁呢。”‍

标签: 独特 扎克 伯格 招聘人才 标准


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