超过六成单位没发福利 年终福利调查

年终福利说起来都是泪，深圳某网站调查590人，超过六成单位没发福利过年了，单位年终福利几家欢喜几家愁，近日，深圳实施的相关基层工会经费管理政策规定，职工福利可以包括春秋游及节假日的生活用品。但一家网站调查显示，超六成市民没有收到过福利

年终福利说起来都是泪，深圳某网站调查590人，超过六成单位没发福利

过年了，单位年终福利几家欢喜几家愁，近日，深圳实施的相关基层工会经费管理政策规定，职工福利可以包括春秋游及节假日的生活用品。但一家网站调查显示，超六成市民没有收到过福利。

过年了，单位年终福利几家欢喜几家愁，近日，深圳实施的相关基层工会经费管理政策规定，职工福利可以包括春秋游及节假日的生活用品。但一家网站调查显示，超六成市民没有收到过福利。

“没有福利好穷酸”

今日除夕，一些单位已经提前放假让员工开心过年。年前，不少单位开始发放年终福利，有的是饼干、糖果等年货，有的是现金，还有的是购物卡。虽然福利并不多，但让员工感觉到浓浓的年味，颇为开心。

但对年终福利，也是几家欢喜几家愁。有的单位有，有的单位则没有。在深圳某国企上班的小李，几乎年年都会收到单位发放的年终福利，有蛋卷，有糖果，还有米。“用个红红的大购物袋装着，满满一袋，特喜庆。”小李说，虽然也就一二百元钱的东西，但心里还是挺开心的。

深圳一些中小型科技企业，却只有年终奖，没有年终福利。“没有福利啊，只有年终奖。”在深圳某手机企业工作的陈先生说，今年公司效益好，年终奖涨了20%，但没有年终福利，“公司规模不大，没有设立工会，年终奖涨了也不错。”不少基层公务员和职员也吐槽，没有年终福利，这个年过得好穷酸。

哪些福利可以发？

据悉，深圳年前刚刚实施的《深圳市总工会关于加强基层工会经费管理有关事项的通知》，对本市工会经费支出的项目范围和金额标准给予明确的规定和指导。

通知明确了三个职工应享的福利项目，并指出，全年慰问品总金额需控制在基层工会当年预算总支出的30%以内。

这三种可以有的职工福利项目包括：可以组织员工开展各种文化体育活动，包括春游、秋游(应在本市附近且当日往返)、观看电影(电影票发放应签收到位)；可以在国家规定的法定节日期间给职工发放少量的基本生活用品，在会员生日时送生日蛋糕等慰问品；可以对职工教育活动中的优秀学员给予物质奖励。

九成人不知可享受哪些福利

在深圳某网站进行的“深圳员工到底可以享受哪些正常福利”的调查中，590多人参与调查。调查显示，超过六成的调查者单位没有发福利，三成调查者享受到单位福利。单位发的福利中，最多的是现金、年货、购物卡，其中现金最多，超过三成。但对“员工可以享受哪些正常福利”的调查中，九成多受访者称不知道。如果“福利”被减，超七成的受访者表示不会向单位反映。对哪些职工福利可以享受中，调查中，仍有五成多调查者认为可以发现金。

不过，也有部分单位的工会负责人表示，市总工会关于福利的指导意见出台较晚，在做2015年预算的时候未涉及新标准，将适当在节假日给予员工慰问。

案例

年底没有双薪 常被老婆笑

“没有年终福利，只能自己去商场买，这个年单位过得冷冷清清的。”在龙岗区某街道工作的袁小姐吐槽道，自己是去年考取的职员，以前在一家企业工作，虽然压力没有企业大，但工作量也不小，从早忙到晚，又是整材料，又是办理领导交办的事务，周末还经常要加班，“年底除了发双薪，其他什么都没有。”

在南山区工作的公务员陈先生也说，年终福利这两年都没看到了，现在对公务员的各项要求比较多，政府也不好发福利，除了年底双薪，其他啥也没有。“其实基层公务员生活压力也很大，供房每个月要七八千，工资刚好过万，每个月除去各种开销，也存不了什么钱。”陈先生说，公务员除了比较稳定，并不像外界说的那样光鲜。

而在深圳的国家编制公务员刘先生则反映，年底没有双薪，而是按国家福利走，只发了1000多元钱。“连老婆都笑我穷酸。”刘先生说，老婆在一家金融企业上班，年终奖比他多好多，也有福利发，经常被老婆嘲笑。

活动关爱多 钱财比较少

“八项规定后，发放慰问金取消了。我们一直以来跟着深圳市总工会走，市总工会取消的福利项目，我们也是陆陆续续取消，但对员工红白喜事的慰问一直保持。”深圳南山区教育局工会负责人向卫华表示，“南山区教育局工会倾向于多搞活动，让教职工感觉到集体的关爱，比如会请英语外教免费为大家进行培训，或者组织员工观看红色电影等，但实实在在发到员工手上的钱财比较少。”