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马斯克因影响力下降当场解雇推特工程师员工：在正确答案和安全答案之间做选择
2月10日消息，继大规模裁减推特员工之后，马斯克又有了新动作。马斯克近日被曝因自己推文的曝光量下降而解雇了一名首席工程师...
业界动态 2023-02-10 10:20:40 -
谷歌公布ChatGPT竞争对手Bard，微软AI项目随后就来
IT之家2月7日消息，当地时间周一，谷歌母公司Alphabet宣布将为其搜索引擎和开发人员推出聊天机器人服务和更多AI项目，也就是“Bard”（细节后续公布），以应对微软引领的新计算浪潮。相对于OpenAI的ChatGPT，皮查伊表示这项新服务重复吸收了互联网上的最新信息，而ChatGPT的知识只是截至2021年的知识，“Bard寻求将世界知识的广度与我们人工智能的力量、智慧和创造力结合起来”...
智能设备 2023-02-07 10:19:41 -
百度三月将推出ChatGPT风格服务，项目名称为“文心一言”
2月7日消息，近日有消息称，百度3月将推出ChatGPT风格服务。经百度确认，该项目名字确定为文心一言，英文名ERNIEBot，三月份完成内测，面向公众开放...
互联网 2023-02-07 10:05:35 -
Remedy对《心灵杀手2》颇具雄心：迄今最大的项目
RemedyEntertainment的下一款大作是《心灵杀手2》，但这不仅仅代表着角色旅程的延续。创意总监SamLake觉得，从2010年第一部作品发布后，他也不曾抛下《心灵杀手》...
游戏资讯 2023-02-03 08:14:53 -
暗示新项目？《空洞骑士》开发商变更新商标信息
在我们等待《空洞骑士：丝之歌》的发布日的同时，开发商TeamCherry最近为“FearlessFox'”提交了新的商标信息。nintendolife消息，根据澳大利亚知识产权网站显示，上个月TeamCherry将“FearlessFox”的商标扩大到第28、41及42类，涵盖玩具、视频游戏及以外的一系列产品...
游戏资讯 2023-02-02 17:15:46 -
捅破天新机！华为MateX3工程机谍照出炉：神似Mate50
据此前消息，华为MateX3折叠屏旗舰将会在P60之前率先发布，可能会定档三月份左右。其实，这款机型此前有消息称年前就会发布，但因为一些原因往后推迟了一些，但手机已经基本准备就绪...
手机互联 2023-01-31 12:34:17 -
潮流和传统共生，《原神》推出非遗项目、皮影戏元素新玩法
对于当代年轻人来说，传统和潮流之间已经没有了明显的界线，非遗文化也早已不再是年轻人心目中的“老古董”。反而，传统和潮流可以做到在同一载体中共存共生，体验非遗文化也便成为了当代年轻人追捧的一种生活方式...
游戏资讯 2023-01-28 10:27:11 -
潮流和传统共生，《原神》推出非遗项目、皮影戏元素新玩法
对于当代年轻人来说，传统和潮流之间已经没有了明显的界线，非遗文化也早已不再是年轻人心目中的“老古董”。反而，传统和潮流可以做到在同一载体中共存共生，体验非遗文化也便成为了当代年轻人追捧的一种生活方式...
游戏资讯 2023-01-28 10:27:11 -
GameFreak谈原创IP游戏开发：不该限制在小型项目上
GameFreak开发总经理斋藤雅史在接受VGC采访时谈到了新作《口袋骑师》，以及原创IP对公司的重要性。“对于GameFreak来说，不断接受创造原创游戏的挑战非常重要...
游戏资讯 2023-01-27 18:21:54 -
SKOn为现代汽车扩大在韩国的电池生产项目
IT之家1月27日消息，SKOn计划扩大其在韩国的电动汽车电池生产能力，以满足客户现代汽车不断增长的需求。据介绍，现代汽车已开始在蔚山建设新的电动汽车生产设施...
智能设备 2023-01-27 14:44:32 -
暴雪开除魔兽首席工程师！因他不愿压榨底层员工！2077往日之影为预算最大资料片！
：暴雪开除《魔兽世界》怀旧服首席工程师：只因他不愿压榨底层员工据消息，《魔兽世界》怀旧服的一名主要开发者布莱恩·伯明翰（BrianBirmingham）在抗议员工评估政策（暴雪采用“堆栈排名”评估员工）后被暴雪解雇。布莱恩·伯明翰（BrianBirmingham）是《魔兽世界》怀旧服的首席工程师，他拒绝给员工低评价去满足暴雪在2021年推出的配额：要求管理者给大约5%的员工一个低绩效评估，低评级会降低员工的奖金，并“可能阻碍他们未来的加薪或晋升”...
游戏资讯 2023-01-26 11:59:43 -
暴雪开除《WOW》首席工程师：只因他不愿压榨员工
据报道，《魔兽世界》怀旧服的一名主要开发者布莱恩·伯明翰（BrianBirmingham）在抗议员工评估政策后被暴雪解雇。布莱恩·伯明翰（BrianBirmingham）是《魔兽世界》怀旧服的首席工程师，他拒绝给员工低评价去满足暴雪在2021年推出的配额：要求管理者给大约5%的员工一个低绩效评估，低评级会降低员工的奖金，并“可能阻碍他们未来的加薪或晋升”...
游戏资讯 2023-01-24 12:17:40
