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丁磊出席进博会：用持续创新激发全球企业增长动力
11月6日消息，首届中国国际进口博览会昨日在上海开幕。在“贸易与开放”平行论坛，网易CEO丁磊与富士康CEO郭台铭、欧莱雅CEO让・保罗・安巩等中外嘉宾共同畅谈经济全球化下的贸易发展新机遇...
互联网 2018-11-06 13:01:08 -
智能3D打印企业黑格科技获3.25亿A轮融资IDG资本领投
11月5日消息，近日，广州黑格智造信息科技有限公司宣布完成A轮3.25亿元人民币融资，由IDG资本领投，深圳富士投资集团，逸辉耀投资跟投。本轮融资后，黑格科技将在3D打印技术研发和生产，推进3D打印产业链布局、企业人才布局等几个维度加大投入，打通“生产-商业-用户和消费者”环节，建立从“数字化生产”到“去规模化”零售的新型3D打印应用场景...
互联网 2018-11-05 17:01:05 -
张近东：苏宁全面加速企业的海外发展步伐
11月5日消息，今日首届中国国际进口博览会在上海举行，吸引了全球众多国家、企业参展。苏宁控股集团董事长张近东表示，演讲中，总书记提出的五大开放举措，将按下中国改革开放进一步深化的加速键，具有着重要的历史意义...
互联网 2018-11-05 13:01:09 -
雷军：对民营经济未来有信心，企业家要有使命感
（原标题：雷军：对民营经济未来有信心，企业家要有使命感） 11月1日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话。50多位民营企业家代表参加了座谈会...
互联网 2018-11-02 21:31:06 -
李彦宏：民营企业家信心大增，百度会奋战在前
（原标题：民企定心丸｜李彦宏：民营企业家信心大增，百度会奋战在前） 11月1日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在京主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话。50多位民营企业家代表参加了座谈会...
互联网 2018-11-02 19:04:04 -
微软的命脉！全球企业超过50%Win设备已运行Windows10
站搜网 Win10 频道10月27日消息 StatCounter调查结构表示，微软Windows 10是目前Windows最常用的系统版本。并且在过去几个月中，Windows 10系统采用率一直在增加...
win10 2018-10-27 21:01:07 -
变冷！区块链财经编辑招聘月薪变8千年初6万元
图虫创意 图 区块链变冷现两难：招人难、融资难 见习记者 汪建君 区块链热潮在今年上半年一度走冷，由于币价下滑、融资降低，整个行业都处于低迷状态之中，人才市场也自然回归理性。 8月1日，前程无忧、智联招聘等网站发布了上千条和区块链息息相关的岗位招聘信息，包括区块链产品经理、区块链运营总监、区块链技术专家和区块链财经编辑等...
区块链 2018-10-26 18:45:06 -
工信部推动区块链发展率先布局企业受益
原标题：工信部推动区块链发展，率先布局企业受益 日前，工业和信息化部信息化和软件服务业司组织召开区块链工作座谈会，邀请部分地方主管部门等机构交流各地区块链发展情况，分析区块链发展面临的形势和挑战，研究探讨下一步工作推进思路。下一步，工信部信息化和软件服务业司将继续加强与各地主管部门的衔接互动，共同营造良好的发展环境，积极推动区块链健康有序发展...
区块链 2018-10-26 17:58:07 -
区块链技术将会催生创新企业
7月27日，第二届金融区块链应用创新高峰论坛在清华大学举行。多位权威人士表示，目前区块链技术还处在发展起步阶段，区块链技术落地要有效服务实体经济...
区块链 2018-10-26 16:45:06 -
“手势解锁”专利权之争：第一发明人起诉权属企业
站搜网10月26日消息 据澎湃新闻报道，我们熟悉的手机“九宫格”滑动解锁方式看似简单，但却引发了一系列专利权官司。2012年，福建伊时代信息科技股份有限公司（下称“伊时代公司”）状告天津三星公司，称三星手机使用的“手势解锁”侵犯其“路径密码解锁专利”，这项专利经过国家专利局撤销又恢复，历经4年后，伊时代一审胜诉获赔千万...
业界动态 2018-10-26 09:36:05 -
腾讯安全携手企业解决安全问题推动行业合作常态化
随着全面屏手机的流行，安卓手机“屏下指纹”解锁功能的安全性逐渐受到关注。在10月24日召开的2018GeekPwn极棒上，腾讯安全玄武实验室首次公开了针对屏下指纹解锁型设备的“残迹重用”漏洞——当机主未擦掉屏幕上留下的指纹时，通过特殊方法利用屏幕上的指纹残迹欺骗指纹识别系统，也能实现成功解锁手机...
业界动态 2018-10-25 15:31:10 -
华为内部发文：停止社会招聘
站搜网10月24日消息 据北京青年报消息，华为日前内部发文《关于落实公司人才供应策略的决议》，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮值董事长签发。该董事会常务文件显示，“华为公司原则上停止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批...
业界动态 2018-10-24 13:31:05
