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SEOer噩耗：法院裁定Google享有自行安排搜索结果内容的权利
据外媒报道，上周，美国旧金山一法院裁定，Google有权安排其搜索结果内容的权利。这样的结果跟欧洲法院对该家公司的态度迥然不同...
推广优化 2022-09-24 12:48:21 -
谈谈SEO职业规划SEO会走向灭亡吗
今日笔者照常浏览A5站长网时，发现这篇文章，美国知名杂志《福布斯》登出营销专家：家肯•克罗格(KenKrogue)，文章中阐述传统意义上的搜索引擎优化（SEO）的做法已经过时，在SEO产业经过转型后，目前已到社交，实时内容大行其道之时。显然笔者并不认同这样的说法今日笔者照常浏览A5站长网时，发现这篇文章，美国知名杂志《福布斯》登出营销专家：家肯•克罗格(KenKrogue)，文章中阐述传统意义上的搜索引擎优化（SEO）的做法已经过时，在SEO产业经过转型后，目前已到社交，实时内容大行其道之时...
推广优化 2022-09-24 12:42:20 -
SEO如何转型？SEO转型有哪些职业方向？
SEO如何转型？SEO转型有哪些职业方向？很多SEOer都说自己是打杂的，什么事都要做。其实我觉得SEO就是一个“万金油”型的工作，需要了解和掌握多方面的知识技能才能做好SEO工作...
推广优化 2022-09-24 12:31:08 -
万元真相:浅析SEO职业的高低价苦逼现象
行业之所以会存在，是因为这个行业能带动社会的发展，能给人带来财富，SEO这类夸张的行业之所以存在这么久，就是因为搜索引擎的衍生。 为什么要说夸张呢? 这其间也不是没有源头的...
推广优化 2022-09-24 12:07:38 -
传FB年底前将裁掉几百名美国外包员工，岗位转到新加坡
8月31日消息，由于Facebook开始将更多人工审核工作转向新加坡劳务外包市场，隶属于埃森哲、负责为Facebook进行内容审核的几百名美国劳务外包员工将在今年年底失去工作。一位熟悉埃森哲计划的人士表示，这只是“未来情况的一个伏笔”...
互联网 2022-08-31 09:28:09 -
小米MIXFold2引外媒高度关注，他们是这样评价的
8月22日小米MIX Fold 2又成为众人热议的焦点，这是因为有人发现在京东这个平台之上小米MIX Fold 2的好评度高达99%，是目前口碑最好的智能手机。大家知道一款手机一般情况之下好评度能达到95%已经非常不错了，想达到99%那是难上加难，但人家小米MIX Fold 2就做到了...
手机互联 2022-08-23 08:10:47 -
外媒：电动化或将导致欧美汽车行业减少数十万个岗位
8月14日消息，从通用汽车、福特到大众再到丰田，汽车制造商们都在努力逐步淘汰燃油车。尽管电动汽车有助于减少有害气体排放、遏制气候变暖，但新技术和制造工艺可能导致汽车行业数十万人失业...
业界动态 2022-08-14 11:46:43 -
美科技巨头放缓招聘：元宇宙工作岗位招聘需求大幅缩减
7月30日消息，随着谷歌、Facebook等大科技公司纷纷放缓招聘工作进度，元宇宙领域的工作岗位正在消失。出于对全球经济形势的担忧，企业正重新调整人事需求，科技行业的招聘普遍放缓，一度炙手可热的元宇宙概念也未能幸免...
互联网 2022-07-30 10:11:51 -
映客：网传视频系恶意炒作配合调查员工已返回工作岗位
7月29日消息，近日有消息称，映客因擦边球业务，有相关人员协助警方调查。对此，映客向网易科技发来声明表示否认，称有不法分子利用集团旗下子公司产品平台从事违法活动，公司有员工积极协助警方展开调查，目前均已配合完毕回到工作岗位...
互联网 2022-07-29 11:08:08 -
脉脉芯片招聘专场提供超5000个岗位
近日，职场社区平台脉脉与字节跳动、百度、华为、高通、英伟达等多家企业启动芯片招聘专场，汇聚超5000个职位，吸引60余万人次关注。招聘专场提供的岗位包括芯片工程、IC前端、芯片产品管理等...
互联网 2022-07-28 21:11:33 -
高通发布全新可穿戴平台骁龙W5/W5+：创新大小核设计
2022 年 7 月 20 日，高通技术公司今日推出全新顶级可穿戴平台 —— 第一代骁龙 W5 + 可穿戴平台和骁龙 W5 可穿戴平台。全新平台旨在通过带来持久电池续航、顶级用户体验和轻薄创新设计，为下一代联网可穿戴设备带来超低功耗和突破性性能...
手机互联 2022-07-21 17:59:39 -
辛巴辛选联合快手上线“直播带岗”，发布超10万个工作岗位
6月30日消息，昨日，辛选集团联合快手开展直播招聘专场，辛选集团创始人辛巴辛有志与多家企业招聘代表合作直播，现场发布超10万个工作岗位，助力多家企业收到17.5万份简历。辛巴表示，“直播带岗是响应号召，希望解决招聘市场上的供需矛盾，给更多人展现自己价值的渠道...
互联网 2022-06-30 15:42:35
