-
万商汇315倡议假一赔十:B2Q平台供应商应表率
第33个“3.15”消费者权益保护日来临之际，商品质量、网购诚信等问题再次成为焦点。万商汇向平台商家发起 “让诚信流行起来”的倡议，倡议平台商家诚信经营，履行“假一罚十”的承诺...
电子商务 2015-03-13 18:03:04 -
那些年央视315曝光的科技企业 苹果在内
科技与互联网为我们的生活带来了巨大的改变，形形色色的产品和服务丰富我们生活的同时，也因为品质与质量的良莠不齐，而给我们带来了各种各样的困扰。即便在近几年的央视315中，科技互联网产品经常能出现在曝光对象中，但随后大家很容易就忘却了这些被曝光的企业或产品...
业界动态 2015-03-13 15:12:08 -
电商投诉之八大关键词 315前夕
关键词【造节】上榜理由：“造节”把品牌推向市场的营销手段，原本无可厚非。但相当一部分电商“造节”的噱头大于实质，只是用“打折”、“清场”、“疯抢”等字眼来营造一种商家出血让利的氛围...
业界动态 2015-03-13 12:42:06 -
国美在线315网购节今夜来袭 家电价格坚冰将被打破
国美在线宣布将于今天晚上0点全面开启“315全民见证真低价”网购狂欢节，重塑家电网购低价标杆。据了解，此次315大促在家电网购史上属空前：厂家质保100%正品行货、家电价格抄底、12日0点一大波家电315元开抢、专场内众多大品牌家电不止8折、1元众筹iPhone6Plus等新品、价比京东贵就赔300元，同时国美在线大派30亿现金券，消费者可在国美在线网站及微信摇一摇、赶集网、滴滴打车等多渠道领取，一系列优惠力度让消费者大呼“良心价”的同时，也剑指京东等主流电商...
电子商务 2015-03-11 16:21:04 -
消协曝光海尔洗衣机等洗不净衣服 315要来了
昨天，中消协联合山东消协公布了洗衣机的比较试验结果，近六成波轮式洗衣机以及多款滚筒式洗衣机样品的洗净效果不理想，其中包括三洋、松下、小天鹅、TCL、海尔等知名品牌的样品。另有一些样品的噪声、脱水性能、振动等指标不符国家相关标准要求...
业界动态 2015-03-11 14:24:07 -
互联网行业将是曝光重点 央视315
每年3・15晚会曝光的内容，都会引起消费者、企业和执法部门的广泛关注。本周日晚，中央电视台3・15晚会将再度与全国观众见面...
互联网 2015-03-11 12:42:12 -
4G资费问题，该治！ 央视315
本周日晚，中央电视台3・15晚会将再度与全国观众见面。每年3・15晚会曝光的内容，都会引起消费者、企业和执法部门的广泛关注...
业界动态 2015-03-11 08:54:05 -
Win10最新版10031任务预览功能变化详解
站长搜索讯 前不久，我们为大家带来了最新Win10预览版（包括Build 10022、10031等版本）的众多最新变化介绍，例如登录、安装界面风格调整、开始菜单透明化、新版Windows10海量截图等。今天下午，我们又为大家带来了Win10预览版10031中Task View任务预览界面的诸多改变，部分网友感觉对其变化介绍不够详细具体，因此我们再度为大家带来了这篇Task View（任务预览）变化详解...
业界动态 2015-03-10 08:33:13 -
平板模式细节化 Win10预览版10031更多截图
站长搜索讯 3月9日消息，此前我们曝光了Win10预览版10031的众多信息，包括开始菜单透明化，底层优化，改善低端设备屏幕边缘手势操作等。另外在Win10预览版10022中，多用户登录界面变成圆形风格...
业界动态 2015-03-10 08:00:09 -
Win10预览版10031超多截图流出
站长搜索讯 继前不久的Win10预览版10022之后，俄罗斯网站Wzor再度为我们带来了Windows10 Build 10031（X86版本）的海量截图。新版本最显著的变化就在于开始菜单背景的透明，以及从10022版本开始的登录界面的变化...
业界动态 2015-03-09 10:57:42 -
30天年假，每年1次旅游 科企为抢人太拼了
昨天，南京人才市场在文化艺术中心举办了春节后规模最大的一场综合性人才招聘会，271家单位提供了近2000个招聘岗位，吸引了约4000人进场。记者现场采访发现，为了“抢”人，用人单位纷纷亮出优惠条件，年薪40万-60万、父母感恩之旅、每年30天带薪年假、每月员工狂欢、90后专属团队……从薪资待遇、假日福利，再到打亲情牌等各个方面攻陷求职者的心...
业界动态 2015-03-08 20:42:10 -
30天年假 每年1次旅游 科企为抢人拼福利
昨天，南京人才市场在文化艺术中心举办了春节后规模最大的一场综合性人才招聘会，271家单位提供了近2000个招聘岗位，吸引了约4000人进场。现代快报记者现场采访发现，为了“抢”人，用人单位纷纷亮出优惠条件，年薪40万-60万、父母感恩之旅、每年30天带薪年假、每月员工狂欢、90后专属团队……从薪资待遇、假日福利，再到打亲情牌等各个方面攻陷求职者的心...
互联网 2015-03-08 08:57:04
