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  • 霸总的风还是吹到了逆水寒手游,她逃他追他们都插翅难飞

    霸总的风还是吹到了逆水寒手游,她逃他追他们都插翅难飞

    霸总大家都知道吧,不是那种“小猫咪”霸总昂,是真的腰细腿长说一不二气质拉满的总裁形象!最近这些年啊,“霸总”这个词已经被玩坏了!说到霸总大家总是能想到各种油腻的表演,实在是令人不适。由于真的好久没有看到真的霸总了,所以大家可能没有具体的概念...

    游戏资讯 2023-10-19 02:32:32
  • 长城,还是搞不懂互联网

    长城,还是搞不懂互联网

    长城在营销上的改变是有整体性的。即都在向互联网化、网红化、年轻化、以及女性化的方向努力。很多言论确实出圈了,但也很容易引起争议。作者|杨知潮编辑|原 野长城的市场存在感已经不比以往,但新闻却越来越多。这次长城就搞了个大新闻,向有关部门举报比亚迪的两款混动车型油箱存在环保问题,上了一把热搜。举报并非新事件。这份举报长城汽车早在4月11日向有关部门递交的。直到一个半月以后,长城又把举报翻出来向大众公布,引爆了舆论。长城选择的时间很微妙。这则声明发布以后4个小时,比亚迪举办了宋Pro DM-i冠军版上市发布会。冠军版是比亚迪今年的主打,宋更是比亚迪最走量的车型之一,这场发布会无疑是非常重要的。在发布会当天发表举报声明,长城算是送了比亚迪一份大礼。而就在10天前,长城也开了场发布会,发布了哈弗枭龙系列。哈弗枭龙的定价和比亚迪宋plus近似,且同为插混,两者存在直接的竞争关系。比亚迪的环保问题究竟如何,要留给时间和监管部门判断。但长城作为一家主机厂举报另一家主机厂,并广而告之的行为很值得思考。其实过去的几年里,长城身上类似的大动作越来越多。长城原本的作风非常传统,相比一些大嘴企业家,魏建军和他的高管很少在媒体面前抛头露面。大众只知长城,不知魏建军,很多人都是在魏建军成为车圈首富以后才知道这号人物。但自从2017-2020年长城销量下滑,魏建军发出“长城汽车还能挺过明年?”的疑问后,改变逐渐发生。长城变得愈发高调,开始做一些网红化的举动。首先是高管开始频频发言,学习互联网企业打嘴炮。总裁王凤英暗讽比亚迪更擅长做股价。魏牌CEO和余承东打嘴炮,争论增程式到底是不是落后的技术。最近的一次嘴炮发生在今年,长城在蓝山品牌发布会上直接向理想开炮,声称自己是“比500万以内最好的SUV更好的SUV”。魏牌CEO陈思英更是放狠话:“练了7年的武功叫入门,练了32年的武功叫大师。武功深浅,是‘造车派’与‘资本派’的最大区别。”他还表示“蓝山是‘造车派’向‘资本派’全面反攻的排头兵。”言下之意,理想这些新势力是资本派,长城才是好好造车的,与王凤英当时暗讽比亚迪“比亚迪会搞股价,长城踏实造车”的言论颇为相似。当然理想那边也不肯吃亏,创始人李想在微博上频频diss蓝山。但这也给蓝山带来了讨论度,很多理想的粉丝也通过这场吵架了解到蓝山品牌的。长城如今的发布会风格很像是过去的手机厂商,经常将自己和友商对标。这些言论有多大的作用不好说,但却实实在在的提升了长城汽车的话题度。长城汽车的第二个改变,是产品和营销的“小红书”化。有报道称,魏建军的女儿魏紫涵进入了长城汽车轮岗,似乎有被培养成接班人的意味。坊间传言,留学归来的公主为这家传统的车企带来了新鲜的思想,长城汽车之后的许多改变与她相关。2020年以后,长城的许多产品和营销开始从“中年男”的画风转向了“小红书小仙女”的画风。比如哈弗的入门级产品改名初恋,外观设计也更加年轻化。魏牌的数字系列改款成了咖啡系列:摩卡、拿铁、玛奇朵。此外还有整个品牌几乎都是女车的长城欧拉。在营销方面,长城也朝着“搞点大事情”的方向前进。长城此前在营销方面比较传统,请的代言人都是孙红雷、小沈阳这样的大众明星,不出彩,但也不出错。这些代言人瞄准的群体也偏男性和中年人,不太受年轻人青睐。——这本来就符合长城的定位,孙红雷的观众和长城的用户存在很大交集。而2020年以后,长城请的代言人画风就不太一样了。2021年请了“独立女性”华为二公主姚安娜做代言人。在高端SUV坦克300的宣传上,长城请了脱口秀演员杨笠——这迅速引发了争议。坦克300是硬派高端SUV,它的目标用户和杨笠的粉丝群体差距太大。而且,因为杨笠的“普男”段子,很多男性用户对她是反感的,此时,一个男性汽车品牌请杨笠,就如同一家美妆品牌请蒋劲夫一样充满争议。但长城似乎不怕得罪男性用户。在欧拉闪电猫的发布会上,长城公然使用了“男人消费力不如狗”的PPT。能够看出,长城在营销上的改变是有整体性的。即都在向互联网化、网红化、年轻化、以及女性化的方向努力。很多言论容易引起争议,但也确实出圈了。但在最终效果上,长城却有些弄巧成拙,经常挨骂。挨骂不要紧,李想也经常挨骂,但车卖得好,一切都好说。长城就不一样了,引发口水仗和争议的这些产品,普遍销量不佳,改名的那些产品也普遍不如改名之前。——这也不奇怪,长城的一系列市场行为很容易得罪其原有用户群体。到目前来看,这次举报事件,也没给长城带来什么甜头。举报比亚迪事件以后,“原告”长城并没有像“正义使者”一样被外界追捧,其股价跌得甚至比被举报的比亚迪还狠。25日收盘,比亚迪才跌了2.41%,长城汽车干脆跌了6...

    智能设备 2023-05-27 16:02:10
  • 50款应用深度探秘!RedmiK6016GB评测:大内存究竟是实力还是噱头?

    50款应用深度探秘!RedmiK6016GB评测:大内存究竟是实力还是噱头?

    一、前言:Redmi K60首推16+1TB版 独享三大专项优化在使用手机的过程中,不知你是否遇到过这种情况,正在津津有味地看着电视剧,忽然有人来消息了,切出去回个消息的功夫再切回视频界面,软件重启,刚刚看的视频没了……例如笔者用过的iPhone XR,微信、QQ常驻后台,基本就占用了1/3的内存空间,然后开个微博,写个文案,再开个浏览器查个资料,切回微博,刚刚写的文案也没了……也正因这种情况的发生,导致现在很多人用手机都会频繁开关后台,生怕刚刚正在用的软件被悄悄杀了进程。那么,有没有一个方法,能够彻底摆脱手机随意杀后台的乱象呢?答案是,有的。原子内存、智能调度、进程冻结,这三项专属优化,就是为了解决随意杀后台的乱象,首搭机型Redmi K60 16GB版本,让我们体验到了软件随意开、后台随意切的快感,上新的16GB+1TB版本,更是将K60系列的内存与存储全线拉满。我们快科技有幸拿到了Redmi K60 16GB+1TB的顶配版本,针对上述问题,我们不单单对手机进行了理论性能测试,还对软件开启速度、杀后台的情况做了一系列的测试,目的就是为了验证这款性能狂暴的大内存版K60,到底是真实力,还是噱头大于实力。二、理论性能测试:内存单项提升约9%我们使用各种性能测试工具,对12GB LPDDR5 3200MHz 4×16bit + 512GB UFS 3.1的Redmi K60和最新的16GB+1TB的版本进行了对比。为了确保测试的客观行,我们分别将两款手机开启高性能模式,展现出两台手机性能释放的最高水平,并且关闭内存扩展,在室温25摄氏度的环境下进行。至于为什么要关闭内存扩展功能,这是由于内存的速率一般在几十GB每秒,而闪存的速率则仅有2~4GB/s,如果开启内存扩展,手机在高负载内存空间不足的情况下,会向闪存借一部分空间。正因如此,内存扩展如果是在低端手机中开启,在极限负载情况下的确会带来一定的流畅度,但如果在高端手机上,则会出现内存闪存速率不统一的情况,这反而会拖慢手机的运行速度,同时还会伴随更明显发热的情况。所以,我们将两台手机的内存扩展功能关闭后再进行测试。1、安兔兔在安兔兔V9...

    手机互联 2023-05-23 09:56:10
  • 不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工

    不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工

    5月22日消息,当地时间周一,美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工,对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外,部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动,他表示:“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中,感觉领导层有太多不确定性,还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大,公司纷纷大规模裁员并冻结招聘,这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来,亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日,亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后,员工们又得到了更多的坏消息:公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是,不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班,致使一些员工不得不收拾行装,卖掉房子,重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时,工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说:“很多人都陷入了困境,不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说,这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬,还一直在关闭部门,砍掉产品线,优化领导层级。今年3月份,上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策,并开始向公司施压,要求做出改变。当谈判失败后,这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行,其中包括两方成员,一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体,另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工,成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺,到2040年实现净零碳排放。但四年后,参与组织的员工们表示,亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题,比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的,”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话,反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”(Day 1),这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示,管理层现在“表现出第二天的行为,把我们带往错误的方向。”“我认为,人们对公司很多方面都感到非常沮丧,而这一切都源于同一个地方:领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定,”一名在西雅图工作的亚马逊员工说,“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta,公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金,导致士气暴跌。在谷歌,员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上,科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在,即便在那些以安逸著称的公司里,员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说,裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”,这就是为什么即使在当前经济环境下,员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中,有一种创造新世界的感觉,让一切更好的感觉,”他说。“即使在经济衰退或萧条时期,特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时,这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前,当时美国利率不断上升,影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始,Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划,减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中,Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)称2023年为“效率年”。他说:“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已,但我也意识到,即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来,投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金,希望他们能够主导市场,发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热,让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在,当地店面和办公楼空无一人,人们在排队等公交车回家时常常互相问:“你在这轮裁员中幸存下来了吗?”批评硅谷支出不断攀升的人士会说,科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出,如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来,员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露,员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下,利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员,这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后,员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份,一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露,一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好,也没能避开过度乐观的招聘热潮,这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说,不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候,Meta向监管机构提交的文件显示,公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布,在员工普遍抱怨此事之后,公司将改变高管的现行奖金制度。(辰辰) ...

    互联网 2023-05-23 08:13:38
  • 重返办公室工作成本太高?美国上班族一片哀嚎

    重返办公室工作成本太高?美国上班族一片哀嚎

    5月22日消息,在远程办公多年后,越来越多的美国员工开始重新回到办公室工作。但他们抱怨称,这种转变正在影响他们的钱包...

    互联网 2023-05-22 08:22:38
  • 荣耀90系列外观被曝还是那么美

    荣耀90系列外观被曝还是那么美

    荣耀90系列的真机图现身。荣耀90系列两款手机在设计语言上延续了荣耀80系列的风格,仅在后壳工艺等方面做出了部分调整。尤其是在荣耀90 Pro上,还是那么美,而且还有着标志性的辨识度。据悉荣耀90系列顶配机型将会搭载高通骁龙8+芯片,采用1.5K高频调光居中双孔曲面屏,搭载2亿主摄,影像略微有加强。同时,新机将会汲取荣耀80系列的一些用户反馈进行重点升级。 ...

    手机互联 2023-05-17 08:53:59
  • 博主每天都在纠结选小米13Pro还是13Ultra!雷军给出答案

    博主每天都在纠结选小米13Pro还是13Ultra!雷军给出答案

    快科技5月16日消息,一位博主表示,他每天都在疯狂纠结到底是换小米13 Ultra还是小米13 Pro。对此,雷军表示:如果你是"重度拍照摄影迷",推荐13 Ultra;如果预算有压力,13 Pro也不错。雷军曾指出,小米13 Pro适合数码发烧友,小米13 Ultra适合摄影师。这次小米13 Pro和小米13 Ultra都是配备了1英寸大底主摄,型号是索尼IMX989,5000万像素、Quad-Bayer像素阵列,融合像素达到前所未有的3.2微米。这为手机带来了暗光场景优异的噪声控制能力、超大动态范围、更大的进光量等优势。其中小米13 Pro长焦是5000万像素,是一颗f/2...

    手机互联 2023-05-17 08:53:59
  • WPSAI展示类微软Copilot能力:接入文字、表格、PPT、PDF四大办公组件

    WPSAI展示类微软Copilot能力:接入文字、表格、PPT、PDF四大办公组件

    5月16日消息, WPS AI正式对外展示了类微软Copilot的能力,继4月18日搭载在轻文档落地后,WPS AI加速进化,接入了文字、海外版表格、PPT演示文稿、PDF四大日常办公组件。WPS AI现已支持输入主题一键生成PPT演示文稿,并且还可以提供进一步细化调节的功能...

    互联网 2023-05-16 09:59:22
  • 手机每天重启好还是不好?行内人告诉你需要这样做

    手机每天重启好还是不好?行内人告诉你需要这样做

    小伙伴们!今天我们来聊聊一个有趣的话题:手机每天重启好还是不好?首先,我们需要明确一点,即手机的系统和硬件是由很多复杂的部件组成的,这些部件在长时间运行后可能会出现一些小问题,比如内存泄漏、应用程序卡顿等等。因此,有些人普遍认为,每天重启手机可以清理这些问题,让手机更加流畅。但是,我们需要注意的是,每次重启手机都会导致系统的重新加载和初始化,这会消耗一定的电量和时间,同时也会对手机的寿命造成一定的影响。因此,如果你频繁地重启手机,可能会导致电池寿命缩短、系统崩溃等问题。那么,到底应该每天重启手机还是不重启呢?其实,这个问题并没有标准答案,因为它取决于你的使用习惯和手机的具体情况。以下是一些情况和建议,供大家参考:1.如果你的手机出现了一些奇怪的问题,比如应用程序闪退、系统卡顿等,那么重启手机可能是一个不错的解决方法。这样可以清理一些缓存,让系统重新初始化,有助于解决一些小问题。2...

    手机互联 2023-05-16 07:10:15
  • 曾经“霸榜”的五菱小神车不香了:竞品太多还是市场退潮?

    曾经“霸榜”的五菱小神车不香了:竞品太多还是市场退潮?

    曾经“霸榜”数年的五菱小神车卖不动了?最新出炉的前4月数据显示,上汽集团旗下上汽通用五菱销量同比下滑25.93%。具体到车型,乘联会数据显示,今年4月轿车零售销量排行榜中,宏光MINI以1...

    智能设备 2023-05-15 10:14:52
  • 谷歌一雪前耻!全新PaLM2反超GPT-4,办公全家桶炸裂升级,Bard史诗进化

    谷歌一雪前耻!全新PaLM2反超GPT-4,办公全家桶炸裂升级,Bard史诗进化

    新智元报道编辑:编辑部【新智元导读】新版PaLM2超强进化,办公全家桶Workspace全面升级,Bard全面增强、所有人可用……可以看出,这届I/O大会,谷歌是真的憋出不少大招。谷歌I/O2023大会,仿佛又给谷歌的支持者们打了一针强心剂...

    智能设备 2023-05-11 11:11:58
  • 斗鱼回应:将积极配合湖北省互联网信息办公室工作组的检查和指导

    斗鱼回应:将积极配合湖北省互联网信息办公室工作组的检查和指导

    5月9日消息,斗鱼方面回应称,将积极配合湖北省互联网信息办公室工作组的检查和指导,认真按照监管要求深入开展内容整改等工作。并表示,目前斗鱼平台运营一切正常,感谢社会公众的关注和监督,斗鱼将进一步优化平台内容审核机制,切实履行平台监管责任,营造更加健康积极的网络直播环境...

    互联网 2023-05-09 12:14:40

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