京东启动上市之后最大规模校园招聘 重在研发

9月23日，京东宣布正式启动“2015年校园招聘计划”。此次京东面向全国50余所重 点高校毕业生为公司研发体系招聘数百名顶尖人才，同时，此次京东还将为京东旗下的金融集团、拍拍网、海外事业部招聘人才，并招聘近百名管培生，招聘规模之大突破了京东校园招聘历年来的纪录

9月23日，京东宣布正式启动“2015年校园招聘计划”。此次京东面向全国50余所重

点高校毕业生为公司研发体系招聘数百名顶尖人才，同时，此次京东还将为京东旗下的金融集团、拍拍网、海外事业部招聘人才，并招聘近百名管培生，招聘规模之大突破了京东校园招聘历年来的纪录。

作为第一家在美国纳斯达克上市的大型综合性电子商务企业，京东目前市值近400亿美元，成为继阿里、腾讯、百度之后的中国第四大互联网公司。据京东第二季度财报显示，其GMV（交易额）同比增长107%，达到630亿人民币。净营业收入同比增长64%，达到280亿人民币。订单数同比增长126%，活跃用户数也同比增长94%，整体增速远超行业平均水平。京东在如此庞大的体量之下依然实现业务高速增长，其表现超出市场预期。在互联网发展如此火热的今天，电商行业的竞争根本上是人才的竞争，特别是技术研发人才的竞争。京东集团创始人兼CEO刘强东表示：“京东的目标是成为世界级的电商领导企业，而技术驱动战略将支撑京东的第二个十年。”

信息系统是京东高速发展的生命线。京东拥有一支4000余人的研发团队，在北京、成都、南京等七个城市设立有研究院。京东研发承载了物流、信息流、资金流所有关联信息系统的建立与维护。通过自主研发，从网站前端、、交易，到供应链，支付、仓储、配送、以及售后，全套的系统都由研发体系独立完成，并且全部业务都在线上运行，实现对电子商务全程的信息化管理。而京东此次面向研发体系的校园招聘，除了要加强研发对运营的支撑，更重要的是布局京东研发三大战略：云计算、大数据、移动战略。

云计算方面，京东目前正致力于开放京东电商业务的优势资源和能力，以云的形式向全产业链各环节提供京东云服务。此前，京东已发布了电商云解决方案，助力传统企业快速完成电商化，帮助传统企业快速、高效、低成本地拓展电商业务。在大数据方面，京东拥有海量的数据，能够通过用户属性分析，实时向用户推送感兴趣的广告，以提高广告点击率及购买转化率。在海量效果数据的支撑下，电商平台对数据进行实时监测，使得用户网购行为数据及平台流量不断攀升，从而形成以数据为支撑的良性流量生态。在移动电商方面，随着自身客户端的不断完善以及与腾讯的战略合作，用户在京东移动端将会获得更好的用户体验，而京东在移动端的营业收入将会进一步增加。

无论是云计算、大数据，还是移动战略，都是未来十年京东发展的重头戏，无不体现了研发体系在京东未来十年战略布局中的重要地位。而新鲜研发人才的不断加入，将进一步促进研发战略的成功执行，为京东未来十年的发展奠定坚实基础。

值得注意的是，京东旗下C2C平台拍拍网也将借此次招聘为拍拍网延揽大量人才。京东集团副总裁兼拍拍网总裁蒉莺春女士表示：“京东通过拍拍正式进军C2C领域，使其原有的电商生态在B2C的基础上得到了进一步丰富。拍拍网鼓励和支持大学生创业，并将扶持包括大学生、中小商家、农民等在内的广泛的电子商务创业者群体，共同致力于建立公平、透明的商家生态，全面满足消费者的需求。”

据悉，京东此次大规模校园招聘宣讲活动将一直持续到10月15日，以北京、上海、南京、广州、西安等国内16个重点城市为中心，在全国27所重点大学举办大型校园招聘宣讲会。届时，京东公司也会派出高管团队就京东模式、择业、个人发展、职场成长等多个就业热点话题，与广大高校学子面对面交流。