8月2日消息，滴滴出行通过其风控合规部微信公号“滴滴清风”发布公告，公布2019上半年内部反腐败、反舞弊事件的相关情况。公告显示，滴滴在2019年上半年查处30余起内部违规事件，有29人因严重违规被解聘，其中10人因涉嫌违反法律法规被移送司法
8月2日消息，滴滴出行通过其风控合规部微信公号“滴滴清风”发布公告，公布2019上半年内部反腐败、反舞弊事件的相关情况。公告显示，滴滴在2019年上半年查处30余起内部违规事件，有29人因严重违规被解聘，其中10人因涉嫌违反法律法规被移送司法。滴滴已将相关违规信息通报“阳光诚信联盟”和“中国企业反舞弊联盟”。
滴滴出行CEO程维在转发相关公告信息时评论道，滴滴对腐败舞弊零容忍，决不姑息，也请大家监督。
总裁柳青则表示，我们会尽最大努力为司机保障公平公正的环境，决不姑息内部舞弊。
滴滴方面表示，滴滴于2017年对外发布了《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》，对外部合作方举报滴滴内部违规人员的行为进行现金奖励。2018年初，滴滴出行在公司内部发布了《廉正行为奖励方案》，对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励，给予荣誉激励并可给予现金奖励，最高可达10万元，目前已经对数十人进行了奖励。2019年上半年，滴滴根据《廉正行为奖励方案》和风险防控等考评标准评选出4位“阳光小桔人”。
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