【手机中国 软件】近日，有中国版LinkedIn之称的大街网公布了“2013非常雇主“评选的名单，入选企业多是传统行业的领先企业，如宝马、奔驰、华为、联想等，但也不乏一些新晋互联网公司。下面就以高德为例，分析一下在求职者眼中，怎样的一个公司算是一个好雇主？近几年，高德开始成为了求职者眼中的香饽饽，而转型移动互联网之后的高德也不惜血本招兵买马，吸引了很多来自摩托罗拉、微软、百度等知名企业的员工
【手机中国 软件】近日，有中国版LinkedIn之称的大街网公布了“2013非常雇主“评选的名单，入选企业多是传统行业的领先企业，如宝马、奔驰、华为、联想等，但也不乏一些新晋互联网公司。下面就以高德为例，分析一下在求职者眼中，怎样的一个公司算是一个好雇主？
近几年，高德开始成为了求职者眼中的香饽饽，而转型移动互联网之后的高德也不惜血本招兵买马，吸引了很多来自摩托罗拉、微软、百度等知名企业的员工。抛开福利待遇先不说，从其在移动互联网领域的占位和发展前景来看，高德的确是跳槽人心中的一匹黑马。
接受阿里入资之后的高德如虎添翼，这足以证明地图产品在未来移动互联网市场上所占据的重要位置，未来的发展更具极大的想象空间。高德地图和导航的装机下载量已经超过3亿，并且连续多个季度保持市场份额第一，高德地图还整合了餐饮、酒店、打车、代驾、保洁等O2O服务，成为生活服务的平台和入口，这让高德成为移动互联时代为数不多的拿到“船票”的公司之一，一旦O2O模式具备盈利潜力，高德必定会分一杯羹。
另一方面，基于自身不俗的盈利能力及阿里巴巴的战略投资，高德目前仅账面现金超过5亿美金，而双方也正在加强资源的整合，目前已经实现了高德LBS云和阿里云的打通，并和阿里巴巴旗下淘点点合作推出了“地图点菜”功能等。随着和阿里系融合的进一步加快，高德的能量释放将会逐级增大。可以说，正是这艘“快速上升的火箭”吸引了诸多职场年轻人以及中高层管理人员坐上来，为自己的职业生涯谋求一个跨越性发展的机会。
说回到人性化的管理制度以及福利待遇上，高德也尽其所能，向一流互联网公司看齐。据了解，高德经理级别以上员工都是弹性工作制，加班会有加班工资和工作餐。而根据已入职高德的员工反映，高德给出的薪水待遇在互联网行业内还是比平均水平偏高的。办公条件上，高德也不落人后，望京总部办公楼宽敞明亮，每层楼都安装了饮水净化和加热系统，不习惯桶装水的同学可随时“直饮”。
在鼓励创新和解决员工后顾之忧方面，高德也做了一些贴心的举动：内部设有千万元创意基金鼓励团队创新，同时还为员工提供最高30万的大额无息贷款，为员工创新扫清资金障碍，也帮助员工实现安家落户。
高德CEO成从武对于这种针对员工的大手笔投入从来不吝啬，他曾在多个场合表示，高德要转型成功，就必须依靠专业的人才，而相应的福利待遇必须跟上，这是最重要的战略投资。
值得一提的是，为了进一步提升品牌，高德不久前还签下“女神”林志玲为品牌代言人，并开创了明星语音导航的先河，林志玲甚至还通过视频鼓励程序员们加油工作，种种动作也显示出高德的前瞻布局和对未来的强烈信心，将这样的信心传递给员工，也成为了衡量“非常雇主“的一个关键指标。
声明：本文内容来源自网络，文字、图片等素材版权属于原作者，平台转载素材出于传递更多信息，文章内容仅供参考与学习，切勿作为商业目的使用。如果侵害了您的合法权益，请您及时与我们联系，我们会在第一时间进行处理！我们尊重版权，也致力于保护版权，站搜网感谢您的分享！
