距离惠普分拆的日子越来越近了，按计划惠普将分拆成两家市值550亿美元的上市公司。根据惠普公布的分拆计划，公司正式分拆的时间是11月1日添加到日历，届时担任惠普企业（HP Enterprise）首席执行官的梅格・惠特曼（Meg Whitman）将在纽约证券交易所敲响开市钟
距离惠普分拆的日子越来越近了，按计划惠普将分拆成两家市值550亿美元的上市公司。
根据惠普公布的分拆计划，公司正式分拆的时间是11月1日添加到日历，届时担任惠普企业（HP Enterprise）首席执行官的梅格・惠特曼（Meg Whitman）将在纽约证券交易所敲响开市钟。
惠普分拆后成立的另一家公司即惠普（HP Inc.）将由目前担任PC和打印机业务执行副总裁的迪昂・魏斯乐（Dion Weisler）出任首席执行官。魏斯乐称，公司内部将从8月1日开始进行分拆。
魏斯乐本周在财富头脑风暴科技大会上解释说：“8月1日，我们将开始分拆，公司27万员工将被分配到两家公司里。”
惠普这样做就可以在新股发行之前为两家公司准备四分之一的数据。
魏斯乐称分拆的过程“不应有一颗卑微的心”。分拆包括分割750个法律实体，制定一套你想象不到的复杂纳税结构和保持了75年的IT结构。
他举了一个例子来说明这个结构。他指出，惠普企业拥有美国海军的一项巨大的外包合同，这样销售经营组织就需要支持海军的数据中心、PC、网络、安全和其他业务。
他说：“与此同时，我每一秒都必须卖出一台产品，不管是PC还是打印机都行。因此我们必须建立一个统管所有产品的销售组织，我们已经制定了折衷方案。”
他说：“想象一下，对公司进行从头到尾的翻新，将各项业务打散再以新的方式集合到一起，为其目标客户提供服务，这会是一种什么样的感受？”
对于惠普的员工们来说，这一切都将在两周后发生。
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