你想“跳”了吗？ 网上各种晒福利

站长搜索（www.adminso.com）：网上各种晒福利，你想“跳”了吗？ 每年年初，不少职场人士也在为自己的职业发展做新打算，此时一般也是跳槽的高峰期。春节前网上又会出现各种晒工资晒福利，你是不是也受到了刺激，有那么一瞬想立刻跳槽奔向高薪新生活？跳又如何，不跳又如何，今天我们就来谈谈这道职场选择题

站长搜索（www.adminso.com）：网上各种晒福利，你想“跳”了吗？

每年年初，不少职场人士也在为自己的职业发展做新打算，此时一般也是跳槽的高峰期。春节前网上又会出现各种晒工资晒福利，你是不是也受到了刺激，有那么一瞬想立刻跳槽奔向高薪新生活？跳又如何，不跳又如何，今天我们就来谈谈这道职场选择题。

先来做做测试题

下面的这套测试题，能帮你测出对目前职业的满意度。

1.你可曾在早上起床时……

A.为今天将把未完成的工作做好而高兴。

B.庆幸昨日的忧虑已过去，佯装无事去上班。

C.为即将来临的周末而开心。

2.回到工作岗位，首先你要做的是……

A.开启电脑，倒杯浓咖啡，之后准备工作。

B.冲杯咖啡，与同事聊聊，再到化妆室补妆，最后翻阅招聘广告。

C.发送私人电子邮件，与他人聊闲直至醒悟到自己还有重要的工作。

3.午餐时刻，你总觉得……

A.天啊，每当认真工作时，时间过得很快！

B.庆幸没人觉察到你在办公室里度日如年。

C.为必须在下午5点前完成工作而感到担忧，可饭总得吃呀。

4.下班时间到，你准备离去……

A.可是手上工作还没完，不如继续加班。

B.终于挨过这一天，快离开这里。

C.手上工作留到明天完成也可以。

5.本周的最后一个工作日，你感到……

A.为自己努力完成工作而感到自豪。

B.时间所剩不多，再拼也无济于事。

C.对自己做的一切很满意，应该好好享受周末。

6.什么是你最大的工作动力？

A.难以预料，富挑战性和新知识的新任务。

B.一周工作四天半，每年享受额外的带薪假期。

C.在一个充满温馨的环境下工作。

7.令你在工作上感到不满的是……

A.时间永远不足以应付其他令你感兴趣的工作。

B.每个星期都要工作5天。

C.偶尔会感到精神麻木与身心疲累。

专家分析

多选A者：显然，你对目前的工作感到满足且有兴趣，但要提醒的是，别排除跳槽到其他理想职位的机会，外面的天空更能让你一展才华。

多选B者：若想改变境况，先要改变你目前对待工作与生活的态度，要有积极向上的热忱与活力，同时寻找一份适合自己的新工作。

多选C者：对于这部分人来说，要先认清自己是否适合目前所处的工作环境，你的岗位是否你的兴趣所在，之后果断决定，要么继续充电累积资本，要么更换工作努力创造好成绩。

选“卧槽”的，心要有活力选跳槽的，不能只顾高薪

又到年初纠结跳槽、“卧槽”时。你对自己的工作现状是否满意，是否也需要考虑去留问题？我们先听听选择“卧槽”和跳槽的人怎么说，再听听专家点拨，希望对你有所启发。

“卧槽”方：要的是积累经验和人脉

在一家外贸公司做销售的Eric原本打算春节后跳槽的，但是近日他又改变了主意，还是想待在原公司继续发展。Eric之所以改变自己的初衷，是因为他发现自己感兴趣的职位也有很多人在觊觎着，竞争非常激烈，新公司方面提供的薪水与他现在的水平相比，也相差无几。“与其这样，我还不如在原来的公司再做一段时间，增加一些积累。”他如是说。

专家点拨：多年如一日的“卧槽”并非安于现状的温床，倘若不思进取，只能是丧失工作新鲜感，人际圈子狭窄，最终导致自身价值的贬值。“卧槽”的目的应是提升自身价值，明确职业理想和目标，利用空余时间进行充电培训，提高业务能力，扩展综合素质，只有这样才能在任何情况下立于不败之地。虽然身在“卧槽”，但心要有活力。将跳槽的热情转换成提升自身能力的动力，通过工作成就感和自豪感，让自己充满能量和光彩。

跳槽方：为了前途和钱途，跳了

谈起跳槽的原因，小张坦言，主要还是福利待遇问题。小张认为，自己手持金融和管理双学历，凭着自己的专业和学历，应该能够找到一份待遇更好的工作。据悉，许多上班族想要跳槽原因之一是看到网上“晒工资”、“晒年终福利”之后受了刺激。

专家点拨：现代社会还是很讲究资历的，如果在职位、薪酬方面没有特别明显的提高，还是在原就职单位比较稳妥。至于“跨行业跳槽”就更要慎重。目前，经济形势较复杂，短期内很难判断各个行业发展前景，现在势头很好，很可能过一两年就会走下坡路，不理智的跳槽很容易导致失业。另外，对90后来说，只顾追逐高薪，放弃一些自己内心的真实想法和追求，短期内看似乎没什么影响，等到跨过35岁后大多数人会发现，自己可能找不到职场发展的方向和目标。

槽可以跳不过先看看三原则吧

首先，不要因现阶段的工资待遇、人际环境、老板的做事风格、工作氛围等原因而跳槽，应该从职业生涯规划的角度去决定是否跳槽。

其次，不要盲目跳槽。不少求职者的跳槽经历简直就是“跳蚤”式的，跳来跳去为什么一直跳不出围城。一会儿想用所学专业求生，却找不到工作乐趣；一会儿想搞外贸，仍不合适；最后居然想做起电脑平面设计来。这样的跳槽不仅本身失败，还把青春和时间搭了进去，成本极其昂贵，得不偿失。

最后，在决定跳槽时，大公司还是小公司并不重要，重要的是该企业能否给你带来下个阶段你必须积累的工作经验。成功的跳槽，应该以自己职业发展为圆心，正确评估目前企业或跳槽目标企业是否能满足阶段性专业经验扩展和积累的需要。

职场中你会聊天吗

在这个社交网络发达的年代，聊天已经不分地点、距离、国籍。想说话了，随便打开一个APP就能聊起来。但是，在网络上夸夸其谈的你，确定能在办公室里侃侃而谈吗？

大部分的上班族在办公室里扮演的角色就是“哑巴”。因为不知如何开口，不知如何接话。职场专家也指出，工作到一定程度，专业上大家都差不多的情况下，情商高的那位才能走得更远。

记不清对方姓名了咋办

刚工作半年的小柳说起自己的尴尬事：一次到财务部办事，财务部的大姐看着很面熟，但她一时就是想不起来对方的姓，甚至还叫错了。“哎呀，我就是脸盲加记性不好。”

在一家公司担任公关的蕾蕾在一次客户酒会上也碰到有人过来找她寒暄，她认不出对方，但经验丰富的蕾蕾很镇定，“相对于我为什么没有记住他，我更感兴趣的是他为什么记住了我。他说之前跟我聊得很开心，那我会问他究竟是什么话让他印象深刻了。如果他答得上来，我一定会因此而记住他！如果他答不上来，不好意思，尴尬的就不是我一个人了”。

拆招技巧：事实上，对于不知名的“熟人”来寒暄这件事，你首先该做的就是放轻松！因为对方很可能也就是礼貌性的问候，并没有指望你记住他，而你回应相应的礼貌与谢意即可。记不起对方姓名的就问候一声“你好”，好过叫错名字。

好话怎么说才不那么假

茱莉亚打扮得漂漂亮亮参加公司聚会，只听到一位女同事说：“亲爱的，你穿这条裙子真的很显瘦！”虽然表面上笑哈哈地说“是吗”,茱莉亚却不自觉地虎躯一震：这真的是在夸我吗亲？

碰到这种情况，十有八九，我们能从被夸奖的那个人脸上看到几种表情：尴尬、无奈、气愤，最终汇聚成一个浅浅的假笑和一句风轻云淡的“谢谢”。

拆招技巧：选别人都没有说过的地方去赞扬他，比如那些商场上的能人们，人人都夸他们能干有头脑，这时候你可以说：你没发现吗？你跟人聊天的时候一次也没有拿起手机去玩，这真的很难做到。

怎样接受赞扬才不那么傻

小李和小赵是一同进公司的同事，她俩学历、相貌、能力各方面水平相当，但同事们都感觉小赵更自信、性格更明朗。比如聚会上，有人夸小赵“身材真赞”，她会回答：“我一直在健身。”但如果同样的赞美送给小李，她会摆摆手说：“什么呀，哪有你的身材好！”这种回应本想让对方觉得自己不那么骄傲，可最后往往只是让对方觉得她在“伪白兔”。

拆招技巧：在回应之前，可以设置一个“赞美考验题”,比如“你真的觉得我的身材比半年前好了吗？”如果对方只是客套，或者为了应付话题空白期随口说说，那么你就“谢谢”完事；如果她真心想要展开这个话题，你不妨和她讨论下去。

跟人争到面红耳赤怎么样下台

庄庄最近很心烦，因为办公室里有个爱较真的家伙。比如庄庄随口说一句哪只股票最有可能大涨，他也要跟你争个你死我活，显得他很高明你很白痴。天知道，两人又没买它！虽然庄庄知道这种问题很没意义，但就是咽不下那口气，而且旁边这么多眼睛看着呐，此时熄火岂不是很丢脸？

拆招技巧：特别无耻但特别好用的一个办法：问第三个人“亲，你怎么看？”然后，你就可以退到一旁听辩论赛了。记住，永远不要忽视了公众场合社会影响的作用！

在职场上混，会说话的多数比会干活的人工资高。别问为什么，不信你自己想想你的周围？但是，人的性格迥异，有些人天生不善于言表，难道这样的人就注定拿不到高薪吗？当然不是！职场说话，最重要的秘诀就是：千万别抬杠，管他说得对不对，不该你抬杠的时候，请安静地闭上嘴巴。