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苹果WWDC23日程正式公布，iOS17即将亮相
此前，苹果的官方消息正式确认，将于北京时间6月6日至10日举办Apple全球开发者大会WWDC 2023。现在随着时间来到2023年5月下旬，苹果也正式公布了这次活动的更多细节信息...
手机互联 2023-05-25 23:50:01 -
距第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛报名结束仅剩一周
由中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）、中国通信企业协会联合主办的第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛，将于2023年5月31日关闭报名通道，请各参赛单位提前与大赛组委会取得联系，并及时提交案例。第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛，由中国信通院和中国通信企业协会联合主办，自2023年3月21日正式启动以来，受到了各行业数字化转型参与者的广泛关注，大量企事业单位来电咨询，并提交参赛案例。大赛面向全社会各行业征集数字化转型应用参赛案例，案例征集截止时间为2023年5月31日。大赛征集的案例，总体分为6大方向，每个大方向下设若干专题赛道，共计16个专题赛道。6大方分别为：数字原生、行业数字化融合、数字化业务、数字技术平台、数字基础设施、数字专项创新。第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛6大方向6大方向下的16个专题赛道分别为：· 方向一：数字原生方向，目前仅包含数字原生新实体赛道；· 方向二：行业数字化融合方向，目前包含数字政府赛道、智慧城市赛道、智慧园区赛道、建筑业数字化转型赛道和其他行业赛道；· 方向三：数字化业务方向，目前包含企业架构实践与创新赛道、流程数字化赛道、业务融合创新赛道；· 方向四：数字技术平台方向，目前包含智慧中台赛道、智慧大脑平台赛道、数字化安全生产赛道；· 方向五：数字基础设施方向，目前包含云边端一体化赛道、其他数字基础设施赛道；· 方向六：数字专项创新方向，目前包含信息技术应用创新赛道、音视频赛道。第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛专题赛道设置大赛总体分为5个阶段，分别为：案例征集期，2023年3月22日至5月31日；全国入围赛，2023年6月中下旬；公示及票选人气案例，2023年7月上旬；全国总决赛，2023年7月至8月；结果公布与颁奖仪式，2023年8月或9月。大赛设置4大类奖项，包括：专题赛道一二三等奖、六大方向标杆奖、最佳人气奖及优秀专题赛道组织奖。预计将在2023年8月或9月举办的2023数字化转型高峰论坛上进行最终的结果发布与颁奖仪式。更多详情请参考大赛官网：http://www.idcquan...
智能设备 2023-05-25 16:41:49 -
比亚迪2023款元Pro车型5月31日上市，预售9.98万元起
IT之家 5 月 25 日消息，2023 款比亚迪元 Pro 已于上个月开启预售，共 3 款车型，预售区间为 9.98-11...
智能设备 2023-05-25 11:03:32 -
vivoS17系列已开启预约5月31日发布配国产屏幕！
【手机中国新闻】5月25日，手机中国从vivo官网处了解到，在今日0点，vivo旗下的S17系列已经正式在官方网站上开启了预约。目前，该系列机型将会在5月31日下午14点30分正式发布。从时间来看，相关机型将会在此次的2023年618大促期间正式开售。因此，有换机需求的消费者可以关注一下该系列机型的消息。据官网信息，vivo S17系列在外观上将会采用全新的“水镜云窗”设计语言，相比前代机型更具辨识度。与此同时，官方在机身上采用了行业首创的粒子水墨工艺，带来了全新的流动山海纹理。配置方面，目前我们可以了解的是，vivo S17系列将会配备一块1.5K分辨率的国产屏幕，支持2160Hz的高频PWM调光和10亿色臻彩显示，机身厚度仅为7...
手机互联 2023-05-25 08:22:24 -
蔚来智能电动ES6正式上市起售价36.8万搭载蔚来第二代电驱平台
【网易科技5月24日报道】蔚来智能电动全能SUV ES6全新换代车型已于今日正式上市。据介绍，作为蔚来汽车旗下的高端中型纯电动SUV，ES6采用了蔚来汽车的第二代设计语言，设计理念中的“Design for AD”使传感器布局与车顶融为一体。据介绍，蔚来ES6在以下几个方面有升级更新。车身尺寸方面，全新ES6的长宽高分别为4854毫米、1995毫米和1703毫米，轴距达到2915毫米。相较于第一代ES6，全新车型的轴距更长、车身更宽、高度更低，更加动感。动力性能方面，标配双电机四驱，前150千瓦感应电机和后210千瓦永磁电机，总功率360千瓦，扭矩达到700牛米，百公里加速4.5秒。制动性能方面，标配自研高性能四活塞定钳，百公里制动距离34...
智能设备 2023-05-24 23:33:01 -
苹果发布iOS16.6首个公测版，全新操作系统即将来临
5 月 21 日凌晨，苹果向开发者推出首个 iOS 16.6 测试版，然而就在今天凌晨，苹果推出 iOS 16...
手机互联 2023-05-24 01:26:58 -
不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38 -
京东618正式启动！京东：让利力度达到历史最高
5月22日消息，今日，京东正式启动“多快好省与沸腾烟火气”京东618。据京东介绍，今年京东618无论是在让利消费者的力度上，还是在让利合作伙伴的力度上，都达到了历史最高...
互联网 2023-05-22 17:49:43 -
辛选618年中购物节正式开启
5月22日消息，近日，辛选创始人辛巴辛有志开启618辛选年中购物节首播，全场总人气达到7723万，总带货销量超1500万件。在直播前一天，辛巴直播间预约人数达到了破纪录的1000万+。数据显示，当天开场在线人数超百万。其中，后天气丹套盒开播即破亿。vivo S17e曲面屏手机成交量超7.2万台，带货销售额超1...
互联网 2023-05-22 17:49:42 -
第一批升级iOS16.5正式版的用户被坑了！
快科技5月21日讯，本周苹果发布了iOS 16.5更新，号称修复了超14个漏洞。但很快，安装了更新的iPhone和iPad用户发现，iOS 16...
手机互联 2023-05-22 07:35:54 -
云从科技「从容」大模型正式发布！现场演示，与GPT-4同台竞技
新智元报道编辑：好困【新智元导读】5月18日，位列国内人工智能第一梯队的云从科技，正式发布了自主研发大模型——「从容」。5月18日云从科技正发布了其自主研发的从容大模型。云从科技董事长兼总经理周曦介绍，作为一种基于语言模型的人工智能系统，从容大模型可以根据给定的文本或语音数据，进行学习和分析，并输出相关的答案或建议，也能深度理解自然语言的含义和语义规则。不只是对话体验，从容大模型还可以编程、写作、解题等。云从还对「从容」与ChatGPT进行横向对比演示，在对同一真题的解答过程中，从容大模型的答题速度相较更快，但其正确率为71%，不仅低于正确率为73.34%的ChatGPT，还远低于正确率高达86...
智能设备 2023-05-21 01:40:02 -
魅族20上线告白礼盒：颜值很高、售价3199元起
5月19日消息，魅族科技近日上线了魅族20告白礼盒，礼盒内含有PANDAER有线耳机及T恤，参与魅族20魅友共创白的预售用户可有机会赢取。目前已经开启全渠道预约，起售价为3199元，并可享受3年质保服务...
手机互联 2023-05-20 23:59:22
