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  • 微软将把必应搜索添加到ChatGPT中与谷歌展开竞争

    微软将把必应搜索添加到ChatGPT中与谷歌展开竞争

    5月24日消息,微软公司将把其必应搜索引擎接入到OpenAI的聊天机器人ChatGPT中,以进一步加强与这家人工智能初创公司的联系,并挑战谷歌在搜索领域的主导地位。微软表示,从美国当地时间周二开始,必应将被纳入ChatGPT Plus高级版订阅服务中,这个搜索引擎很快就会成为聊天机器人的常规版本...

    业界动态 2023-05-24 07:32:23
  • 1499元起,OPPOK11x手机发布:骁龙695、一亿像素主摄

    1499元起,OPPOK11x手机发布:骁龙695、一亿像素主摄

    IT之家5 月 23 日消息,OPPO 新款机型 OPPO K11x正式发布,新品到手价 1499 元起。OPPO K11x 搭载全新 1 亿像素主摄,支持九合一像素融合技术,外观方面有珠光和墨玉两种配色可以选择;性能方面搭载高通骁龙 695 处理器,支持 12GB 运行内存,额外还支持 8GB 的运行内存扩展,256GB 存储容量,支持 MicroSD 卡扩展。OPPO K11x 的三围尺寸约为 165.5x76x8...

    手机互联 2023-05-24 01:27:00
  • 摩托罗拉系统发布专业对讲机序列入门级产品MOTOTRBOR2

    摩托罗拉系统发布专业对讲机序列入门级产品MOTOTRBOR2

    【网易科技5月23日报道】摩托罗拉系统(中国)有限公司与北京中瑞特通讯设备有限公司联合举办MOTOTRBO™R2新品暨中瑞特极智互联系统发布会。在会上,摩托罗拉系统正式发布并展示了专业对讲机序列的入门级产品MOTOTRBO™R2...

    智能设备 2023-05-23 22:44:34
  • iQOONeo8系列今日发布Neo8Pro首发天玑9200+限时售价3099元起

    iQOONeo8系列今日发布Neo8Pro首发天玑9200+限时售价3099元起

    5月23日晚消息,iQOO Neo8系列正式发布。其中,Neo系列首款Pro之作——iQOO Neo8 Pro,限时售价3099元起;iQOO Neo8限时售价2299元起。iQOO Neo8 Pro首发天玑9200+旗舰芯片,采用第二代台积电4nm制程和新一代ARM V9架构,拥有行业最强的3.35GHz X3超大核以及3...

    电信通讯 2023-05-23 20:56:44
  • 站上玻璃悬崖上的推特新任CEO:成败在于马斯克是否愿意放权

    站上玻璃悬崖上的推特新任CEO:成败在于马斯克是否愿意放权

    5月23日消息,据外媒报道,推特老板埃隆·马斯克(Elon Musk)让琳达·雅卡里诺(Linda Yaccarino)担任公司首席执行官是在重复“玻璃悬崖”的模式——让女性在公司面临更高失败风险时走上领导岗位。虽然雅卡里诺的挑战很大,但能否成功主要看马斯克真正放手的意愿。去年12月份,马斯克在收购社交媒体平台推特两个月后,曾发起过一项民意调查,询问网友自己是否应该辞去公司首席执行官一职。当57.5%的人鼓励他辞职时,马斯克在推特上写道:“一旦我找到蠢到能接受这份工作的人,我就会辞去首席执行官一职!在那之后,我只负责软件和服务器团队。”十天前马斯克宣布,自己确实找到了这样一个足够蠢的人来掌舵推特。对于曾在NBC环球负责全球广告业务的雅卡里诺来说,担任推特首席执行官是迈出的一大步,这也扩大了科技公司女性领导的人数。尽管雅卡里诺是广告行业公认的能人,但研究职场性别动态的专家认为,她很有可能成为“玻璃悬崖”(Glass Cliff)这种模式的受害者。这种模式描述的是,女性往往会在一个组织面临更高的失败风险时走上领导位置。当女性冲破“玻璃天花板”,晋升高级领导职位时,却发现自己身处悬崖边上。这使得女性领导者看起来不太可能成功,因为她们通常都是在公司最艰难的时期上任的。犹他州立大学研究这一现象的社会学家克里斯蒂·格拉斯(Christy Glass)表示:“在某些方面,我还没有看到还有谁比马斯克提出的挑战能更好地定义玻璃悬崖这个概念。”“这似乎是推特的完美风暴。”过去科技行业玻璃悬崖的典型例子是2012年谷歌高管玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)被任命为雅虎首席执行官,当时雅虎正在和谷歌与Facebook的竞争中迅速败北。最终梅耶尔以45亿美元的价格将雅虎卖给Verizon并辞职。马斯克收购推特创造出教科书式的玻璃悬崖条件,平台已经陷入了螺旋式下降的不利局面。2021年公司有90%的营收来自广告,但如今广告客户纷纷逃离推特,导致收入急剧下降。在2022年10月收购推特后不久,马斯克开始大规模裁员,其中包括解雇公司大部分内容审核和政策人员。据报道,去年12月份,也就是马斯克收购推特的两个月后,Twitter收益下降了40%。马斯克曾计划通过“蓝V认证”付费服务来打造订阅业务,但几乎没有带来任何收入。对于任何一位首席执行官来说,这些挑战都令人生畏。澳大利亚昆士兰大学社会和组织心理学教授亚历山大·哈斯拉姆(Alexander Haslam)是“玻璃悬崖”一词的提出者之一。他说,尽管许多组织都不乏能力强的女性领导者,但人们往往更倾向于男性领导者,直至事情发展到不可拾掇的崩溃境地。当一家公司陷入困境,想要发出正在进行重大变革的明确信号时,很容易会选用截然不同的领导者。“你需要尽可能生动清晰地表达出公司正处于不同的轨道上。与过去的割舍越强烈,信号就越清晰,”哈斯拉姆说。“因此在这种情况下,女性或其他少数族裔成员往往被优先任命。”广告仍是推特的主要营收来源。雅卡里诺在广告领域的从业背景无疑使她成为挽救岌岌可危业务的合理人选。但接受采访的专家们表示,女性之所以会走上危险的玻璃悬崖,其中一个重要原因是尽管她们自身非常称职,但通常很少有其他机会担任领导职位。雅典娜联盟(Athena Alliance)是一家面向商界女性高管的网络组织。首席执行官可可·布朗(Coco Brown)表示:“对很多女性高管来说,有时候她们打入真正有影响力职位的第一次机会,就是扭转整个部门或公司的局面。”即便其中的风险显而易见,这也可能会让女性很难拒绝走上玻璃悬崖。犹他州立大学的格拉斯表示,虽然女性更有可能在危机时期获得任命,但她们也更有可能因危机本身而受到指责,然后被男性首席执行官所取代,研究人员将这种现象称为“救世主效应”。格拉斯说:“女性首席执行官很少有第二次机会。“对她们来说,这是双重打击:危机任命可能是她们仅有的机会,而选择走上这些岗位又会让她们未来的领导职业生涯置于危险之中。”但是格拉斯说,很多时候女性往往最适合帮助纠正公司错误。通用汽车首席执行官玛丽·巴拉(Mary Barra)在2008年金融危机后将公司从破产边缘拉了回来。安妮·穆拉奇(Anne Mulachy)在施乐陷入困境之际接任首席执行官,并使公司实现了盈利。致力于解决企业性别问题的组织Paradigm for Parity首席执行官桑德拉·昆斯(Sandra Quince)认为,雅卡里诺能否成功在一定程度上取决于她有多少时间和自由度来扭转局面。董事会的支持和马斯克真正放手的意愿可能至关重要。马斯克表示,随着雅卡里诺担任首席执行官,他将成为推特董事会执行主席和首席技术官。此外,马斯克还是电动汽车制造商特斯拉和太空公司SpaceX的首席执行官,SpaceX总裁兼首席运营官格温·肖特韦尔(Gwynne Shotwell)负责公司的日常运营。昆斯说:“雅卡里诺需要董事会支持她的愿景。”“她需要有人为她提供掩护。在这种时候,当你试图弄清楚状况时,没有人是完美的,都可能会犯错误。”人们很容易会将任命雅卡里诺当成推特濒临倒闭时的最后一搏。但雅典娜联盟的布朗说,无论能否挽救推特,雅卡里诺的勇气都值得赞扬。布朗说:“我们不应该公开说这注定会失败,但她的决定的确是尝试英雄主义的机会。”“在大多数人看来她会失败。但如果她能把推特拉上来不是很酷吗?”如果雅卡里诺真能做到这一点,这可能是马斯克收购推特中出人意料的反转。(辰辰) ...

    业界动态 2023-05-23 12:23:43
  • SpaceX加入环境诉讼成共同被告败诉或致星际飞船研发推迟数年

    SpaceX加入环境诉讼成共同被告败诉或致星际飞船研发推迟数年

    5月23日消息,在美国环保组织提起的一起环境诉讼中,特斯拉与推特首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下SpaceX与美国联邦航空管理局(FAA)成为共同被告。上个月,该公司首次试飞了世界上最大的火箭——“星际飞船”(Starship),结果在空中发生爆炸...

    智能设备 2023-05-23 10:28:42
  • 不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工

    不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工

    5月22日消息,当地时间周一,美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工,对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外,部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动,他表示:“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中,感觉领导层有太多不确定性,还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大,公司纷纷大规模裁员并冻结招聘,这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来,亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日,亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后,员工们又得到了更多的坏消息:公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是,不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班,致使一些员工不得不收拾行装,卖掉房子,重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时,工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说:“很多人都陷入了困境,不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说,这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬,还一直在关闭部门,砍掉产品线,优化领导层级。今年3月份,上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策,并开始向公司施压,要求做出改变。当谈判失败后,这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行,其中包括两方成员,一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体,另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工,成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺,到2040年实现净零碳排放。但四年后,参与组织的员工们表示,亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题,比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的,”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话,反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”(Day 1),这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示,管理层现在“表现出第二天的行为,把我们带往错误的方向。”“我认为,人们对公司很多方面都感到非常沮丧,而这一切都源于同一个地方:领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定,”一名在西雅图工作的亚马逊员工说,“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta,公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金,导致士气暴跌。在谷歌,员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上,科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在,即便在那些以安逸著称的公司里,员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说,裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”,这就是为什么即使在当前经济环境下,员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中,有一种创造新世界的感觉,让一切更好的感觉,”他说。“即使在经济衰退或萧条时期,特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时,这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前,当时美国利率不断上升,影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始,Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划,减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中,Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)称2023年为“效率年”。他说:“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已,但我也意识到,即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来,投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金,希望他们能够主导市场,发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热,让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在,当地店面和办公楼空无一人,人们在排队等公交车回家时常常互相问:“你在这轮裁员中幸存下来了吗?”批评硅谷支出不断攀升的人士会说,科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出,如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来,员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露,员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下,利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员,这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后,员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份,一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露,一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好,也没能避开过度乐观的招聘热潮,这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说,不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候,Meta向监管机构提交的文件显示,公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布,在员工普遍抱怨此事之后,公司将改变高管的现行奖金制度。(辰辰) ...

    互联网 2023-05-23 08:13:38
  • 比尔·盖茨:AI助理将带来深远影响谷歌亚马逊们将被取代

    比尔·盖茨:AI助理将带来深远影响谷歌亚马逊们将被取代

    5月23日消息,微软联合创始人比尔·盖茨(Bill Gates)认为,未来人工智能领域的顶级公司很可能会在AI个人助理方向发力,即能为人们执行某些特定任务。盖茨认为:“这项技术将带来深远影响,可能会从根本上改变用户的行为。无论谁赢得个人代理大战,这都是一件大事,因为你将永远不再去搜索网站,永远不去生产力网站,也永远不再去亚马逊。”当地时间周一,盖茨在美国投行高盛和风险投资机构SV Angel联合在旧金山举行的、以人工智能为主题的活动上表示,这种尚未开发的AI个人助理将能够理解个人的需求和习惯,并将帮助他们“阅读你没有时间阅读的东西”。盖茨预测,这个未来人工智能领域的获胜者要么是初创公司,要么是科技巨头,可能性各占一半。他表示:“如果微软不加入其中,我会感到很失望。”盖茨还提到了由谷歌旗下人工智能实验室DeepMind前高管穆斯塔法·苏莱曼(Mustafa Suleyman)共同创立的Inflection.AI,他补充道:“但有几家初创公司给我留下了深刻的印象,包括Inflection...

    业界动态 2023-05-23 07:33:31
  • 海滩、比特币与数字游民背后:东南亚为何成为Web3.0热土?

    海滩、比特币与数字游民背后:东南亚为何成为Web3.0热土?

    ·种种迹象表明,东南亚正成为加密货币企业家和投资者寻找高增长初创公司的目的地。其中,泰国和越南是发展较好的两个国家,而印度尼西亚,特别是巴厘岛地区,则是因为签证的便利吸引了从业者,但在基础建设上仍与其他两国有差距。·根据印度尼西亚贸易部的统计,2021年前5个月,该国共有超过650万人交易过加密货币,远远超过交易股票的220万人。加密货币交易量从2020年的44亿美元,增长至2021年前5个月的250亿美元,增长率达470%。当燥热的海风掀开东南亚夜幕的一角,涌进这片狂欢圣地的数字游民浪潮澎湃依然。这些“背包客”选择把工作装进狭小的行囊,将生活驻扎在虚拟的Web3.0世界。这是人们可能不熟悉的东南亚的一面。最近,发生在印度尼西亚巴厘岛的一桩中国公民命案,让东南亚的虚拟货币热潮浮现在人们的关注视角内。尽管死者与币圈的关系并未得到权威消息证实,但东南亚的确已成为Web3...

    区块链 2023-05-22 16:29:18
  • 调查显示:60%的员工认为AI自动化提高了工作满意度

    调查显示:60%的员工认为AI自动化提高了工作满意度

    IT之家 5 月 21 日消息,据一项由自动化软件公司 UiPath 近期进行的调查显示,大多数员工(约 60%)认为,使用人工智能(AI)驱动的自动化解决方案可以缓解职业倦怠,显著提高工作满意度。此外,57% 的受访者表示,他们对于采用业务自动化来支持员工和简化运营的雇主有更积极的看法,反映出他们对这种做法的赞同态度...

    智能设备 2023-05-22 11:04:54
  • SpaceX完成Axiom第二次私人发射任务将4人送往国际空间站

    SpaceX完成Axiom第二次私人发射任务将4人送往国际空间站

    5月22日消息,美国当地时间周日,SpaceX帮助私营太空公司Axiom Space(公理太空)完成了第二批私人宇航员发射任务,将4人送往国际空间站执行科研任务,其中包括两名来自沙特的平民。周日下午5点37分,SpaceX的猎鹰9号火箭从佛罗里达州肯尼迪航天中心起飞,标志着Axiom Space第二批平民宇航员前往太空。这表明人类太空飞行领域正高速发展,已经不再只有国家机构才有必需的资金来培训和发射人类进入太空。四位宇航员预计在美国东部时间周一上午9点半左右(北京时间同日晚21点半)到达空间站,并在那里停留八天,以进行研究和科学实验。Axiom Space没有透露这次发射任务的具体费用,但其首次任务为每个座位支付了高达5500万美元的票价。Axiom Space为这次太空飞行进行了培训,并委托SpaceX发射。Axiom Space的长期目标是在近地轨道上建立自己的空间站,并继续将来自世界各地的人送入太空。该公司还与美国宇航局(NASA)签订了合同,帮助后者制造宇航员在月球表面执行任务所穿的宇航服。SpaceX在2022年发射了Axiom Space的首次私人太空任务,成员包括三名富有的企业高管,陪同他们的还有Axiom Space现任首席宇航员、前美国宇航局宇航员迈克尔·洛佩兹-阿雷格里亚(Michael López-Alegría)。周日的Axiom-2任务由佩吉·惠特森(Peggy Whitson)领导,她是美国宇航局的资深宇航员,已经完成了10次太空行走,共在太空中停留过665天,比其他任何美国宇航员都多。她现在是Axiom Space的载人航天业务主管,并将进行第四次太空飞行任务。与惠特森一起前往太空的还有专门从事干细胞研究的生物医学研究员雷亚娜·巴纳维(Rayyanah Barnawi),她将成为首位进入太空的沙特女性。阿里·阿尔卡尼(Ali Alqarni)也来自沙特,作为沙特空军前成员,他曾驾驶过多架飞机。Axiom-2任务的机组人员,左起:约翰·肖夫纳、雷亚娜·巴纳维、佩吉·惠特森和阿里·阿尔卡尼。第四名成员是美国商人约翰·肖夫纳(John Shoffner),他创办了一家光缆公司,也是此次任务的飞行员。肖夫纳一生热爱太空,在17岁时拿到了飞行员执照。现在,他经常参加飞行表演和赛车比赛。他在上周的发布会上说:“我觉得自己一生都在为此做准备。”Axiom Space机组人员乘坐的是SpaceX的“自由”号龙飞船,NASA也曾使用该航天器将其宇航员送往空间站。多年来,美国宇航局始终不允许平民访问空间站,但俄罗斯提供这样的便利。该机构在2019年改变了政策,以适应日益增长的商业太空飞行需求。现在,美国宇航局依赖商业太空公司执行许多关键任务,包括将其宇航员送往国际空间站。美国宇航局主管空间行动任务委员会的副局长肯·鲍尔索斯(Ken Bowersox)在飞行前的新闻发布会上说:“这些任务对我们来说至关重要,因为我们试图向更多的社会阶层开放太空,特别是近地轨道。在这方面有很多事情要做。我们认为近地轨道经济将继续增长,将来NASA将成为这种经济的参与者。在NASA走出去探索前沿时,将从近地轨道的私营企业购买服务。”2021年,SpaceX利用载人龙飞船载着四名平民进入低地轨道。这个团队由亿万富翁贾里德·艾萨克曼(Jared Isaacman,)领导,为圣裘德儿童研究医院筹集了超过2.5亿美元资金,他们在太空中遨游了三天时间。自那以后,艾萨克曼又预定了三次飞行计划,其中一次计划在今年晚些时候进行太空行走。艾萨克曼还打算参加SpaceX下一代星际飞船的首次载人飞行任务,美国宇航局打算使用这种航天器将宇航员送上月球。惠特森说:“我们真的觉得自己已经准备好了!”Axiom-2任务是“我们前进方向的先驱”。Axiom Space计划在2025年发射其第一个空间站模块。该模块将被连接到国际空间站上,并将帮助该公司将更多人送入太空。(小小) ...

    智能设备 2023-05-22 11:04:45
  • SpaceX龙飞船搭载4人飞赴国际空间站,包括沙特首位女性宇航员

    SpaceX龙飞船搭载4人飞赴国际空间站,包括沙特首位女性宇航员

    IT之家 5 月 22 日消息,当地时间 5 月 21 日,美国太空探索技术公司的“自由号”龙飞船搭乘“猎鹰 9”火箭从佛罗里达州肯尼迪航天中心发射升空,搭载 Ax-2 任务 4 名宇航员前往国际空间站,计划在国际空间站进行约 8 天科学实验和商业活动。这次发射是 SpaceX 今年第 35 次发射,猎鹰 9 号芯一级连续 120 次成功回收。这是美国 Axiom Space 公司第二次组织“全私人”宇航团队前往国际空间站。该项目也是 SpaceX 同美国国家航空航天局的商业合作项目。该公司未透露此次票价,上一次任务中每个座位 5500 万美元(IT之家备注:当前约 3.86 亿元人民币)。据介绍,Ax-2 乘组包括任务专家 Rayyanah Barnawi,飞行人员 John Shoffner,指挥官 Peggy Whitson 以及任事务专家 Ali Alqarni。值得一提的是,4 人中包括 2 名来自沙特的宇航员,其中一人为女性,也是沙特首位女宇航员。 ...

    智能设备 2023-05-22 11:04:42

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