-
华为确实用心！为了加速鸿蒙的普及，新系统竟有老手机
对于华为的老用户来说，如果要问“华为手机到底哪方面比较好”那么可能你得到的答案各式各样，但是如果要强制性从“花里胡哨”的答案中找出“共性”。讲实话“共性”肯定是有的，简单概括就是一个字“稳”，从这个“稳”字基本能脑补出华为手机到底给用户呈现怎么样的体验...
手机互联 2023-05-23 09:55:28 -
不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38 -
全球市场份额2%，中国份额增至8%华为鸿蒙坐稳第三大手机操作系统
近日，全球权威市场调研机构Counterpoint公布了全球手机系统最新数据，根据数据显示，华为鸿蒙HarmonyOS系统的份额一直在增长，截至2023年第一季度在全球市场的份额维持在2%左右，在中国的份额更是达到了8%。从数据上看，尽管华为鸿蒙HarmonyOS系统和安卓、iOS依然有不小差距，但其市场表现却比后两者好。由此来看，无论在国内还是在全球，鸿蒙HarmonyOS系统都是继安卓(Android)、iOS之外的第三大手机操作系统。▲ 全球份额▲ 中国份额根据数据显示，2022年第四季度全球智能手机销量同比下降14%。其中苹果iOS表现好于整体市场，同比下降仅12%，而Android同比下降 16%。分析师指出，到2022年，中国一直是Android细分市场的最大贡献者。与高端市场相比，Android在中低端市场受到宏观经济逆风的影响更大，而这些因素也进一步影响到了2022年的安卓份额。然而，由于华为的衰落，iOS在中国获得了更多份额，尤其是在高端市场。在美国市场，iOS和安卓市场份额互有胜负，在今年第一季度iOS以52%的份额暂时领先。另外，在报告中还显示，印度虽然对苹果来说只是一个小市场，但正在变得越来越重要，而 iOS 的份额一直在稳步增长。根据此前相关媒体报道，随着苹果在印度的参与越来越多，再加上供应链正在向印度等地区发生转移，有分析人士推测，在印度，苹果的市场份额将有望实现增长。根据数据显示，华为自发布鸿蒙HarmonyOS系统以来，经过3年多的打磨，目前鸿蒙HarmonyOS系统已初具规模，截至去年年底，搭载鸿蒙HarmonyOS系统的设备已经超过3.2亿台。去年12月举行的2022中国集成电路峰会上，“鸿蒙之父”、深圳开鸿数字产业发展有限公司CEO王成录重申，鸿蒙HarmonyOS系统不是安卓、iOS，也不是一个单设备操作系统，如果单设备用鸿蒙没有太大价值。王成录还表示，鸿蒙HarmonyOS系统最大的价值在于多设备之间，通过鸿蒙软总线能够互相组合，并且拥有三个重要技术特点，分别为“统一OS，弹性部署”“硬件互助，资源共享”“一次开发，多端部署”。谈到鸿蒙HarmonyOS系统，王成录十分自豪地说：“中国在系统软件领域中，鸿蒙是唯一一个在技术架构领先了全球所有操作系统的”。另外，在去年11月的华为在开发者大会2022上，与鸿蒙生态的14家合作伙伴签署合作备忘录，双方将在HarmonyOS生态领域深度投入。据介绍，此外，截至去年11月，鸿蒙智联已有合作伙伴超2200+，产品发货量超2...
手机互联 2023-05-23 08:00:44 -
重返办公室工作成本太高？美国上班族一片哀嚎
5月22日消息，在远程办公多年后，越来越多的美国员工开始重新回到办公室工作。但他们抱怨称，这种转变正在影响他们的钱包...
互联网 2023-05-22 08:22:38 -
爱玛科技发布三大智能平台搭载鸿蒙智联操作系统
【网易科技5月20日报道】第七届世界智能大会，爱玛举办"智潮登场——智能交通短途出行论坛"分论坛。现场，爱玛科技发布最新的智能成果，包括轻智能、中智能、高智能三种智能平台，满足不同用户需求...
智能设备 2023-05-20 22:17:32 -
华为P60Art手机推送系统更新，优化拍照效果、纯净模式
IT之家 5 月 19 日消息，据IT之家网友反馈，华为P60 Art 推送系统更新，版本号为 3.1...
手机互联 2023-05-19 08:49:29 -
小度推出青禾学习手机，为青少年打造定制专属系统
5月17日消息，小度宣布将推出全新品牌“小度青禾”，并推出旗下首款产品——小度青禾学习手机，一部专为青少年打造的学习手机。据介绍，新品专为青少年定制手机系统，并应用小度灵机大模型；同时还拥有全免费的小初学习资源，以及具备应用管控、实时定位、视力保护等全面能力...
电信通讯 2023-05-17 16:55:32 -
瑞典率先打造世界首条永久性电动公路系统，汽车行驶中可自行充电
IT之家 5 月 17 日消息，据欧洲新闻网 (Euronews) 报道，欧盟 4 月通过了一项具有里程碑意义的法律，要求从 2035 年起所有售出的新车二氧化碳排放量为零，欧洲国家正加紧准备实现无化石燃料出行所需的基础设施。为响应欧盟要求，瑞典决定于 2025 年开通世界上第一条永久性电气化公路...
智能设备 2023-05-17 12:10:07 -
马斯克：人形机器人Optimus将使用FSD系统数量超过特斯拉汽车
5月17日消息，美国当地时间周二，特斯拉2023年年度股东大会在该公司位于美国得州奥斯汀的工厂召开。该公司首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）现场回答了股东诸多提问，包括Cybertruck量产交付、FSD开发进展、新车型研发情况、人形机器人Optimus以及推特等话题...
业界动态 2023-05-17 09:23:47 -
跟随佳能和尼康淘汰数码单反相机，消息称哈苏H系统全线停产
IT之家 5 月 16 日消息，第三方供应商 Capture Integration 称，哈苏下发官方通知，宣布 H System 全线产品正式停产，所有产品现已缺货，哈苏将不再接受 H 系列任何产品的订单。如果消息属实，这将意味着宾得和理光已成为目前数码单反市场中最大的剩余品牌。▲标志性的哈苏 H 645这家第三方供应商表示，“H 系统仍然非常强，乃至于今天仍有很多工作室都在使用。但是，是时候考虑一下替代品了。我们今天甚至无法订购新的电池手柄。”据称，未来的维修可能需要更长的时间并且难度会增加。在这条道路上，许多专业摄影师已经转而使用无反相机（包括哈苏 X2D），让 DSLR 主义者别无选择。据IT之家所知，哈苏上一次推出 H 系统还是 2016 年的 H6D 系列。除哈苏外，佳能在 2021 年宣布 EOS-1DX Mark III 为最终的旗舰 DSLR，尽管它暂时仍会继续生产当前型号。去年 7 月还有一份报告称，尼康将采用类似的方法，但后来尼康否认了该报道，虽然也没有明确会推出新的 DSLR 机型。回顾历史，哈苏在 2002 年推出了由日本富士生产的 AF 645 系统，一经亮相便引起了轰动。因为这是瑞典以外制造的哈苏系统，并且还配备了非蔡司制造的自动对焦镜头，守旧派、强硬派一度将其嘲讽到风口浪尖，并宣称这将会是哈苏的末日。但随着用户体验之后发现无论是平衡、同步速度还坚固耐用的富士玻璃竟然都意外地好用，这属于是开创性的一个领域，因此这款机型迅速占领了高端市场，这也意味着哈苏耗资 3500 万美元（IT之家备注：当前约 2.44 亿元人民币）的项目最终取得了成功。 ...
智能设备 2023-05-16 10:09:11 -
WPSAI展示类微软Copilot能力：接入文字、表格、PPT、PDF四大办公组件
5月16日消息， WPS AI正式对外展示了类微软Copilot的能力，继4月18日搭载在轻文档落地后，WPS AI加速进化，接入了文字、海外版表格、PPT演示文稿、PDF四大日常办公组件。WPS AI现已支持输入主题一键生成PPT演示文稿，并且还可以提供进一步细化调节的功能...
互联网 2023-05-16 09:59:22 -
整合折叠手机体验，SurfaceDuo已初步适配安卓13系统
IT之家 5 月 16 日消息，微软 Surface Duo 1/2 依然停留在去年 9 月发布的安卓 12L 版本上，名为 Thai Nguyen 的前微软开发人员正针对这两款双屏手机进行优化，让其适配安卓 13，以及后续的安卓 14 系统。Thai Nguyen 在其个人推特上发布了演示视频，在初期改造之后，初代 Surface Duo 可以像谷歌 Pixel Fold 等可折叠手机一样，根据不同的使用形态切换单屏、双屏模式，此外该支持手势模式...
手机互联 2023-05-16 09:45:54
