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这就是纳德拉口中的“艰难决定”
不久前，微软CEO萨提亚・纳德拉对公司全体成员发了一封公开邮件，这封邮件的内容也引起了外界的广泛关注。萨提亚・纳德拉在邮件中对微软的使命、世界观、战略雄心、企业文化、多样性和包容性等多个方面进行了深入的阐述，并且重申了他在上任之初就已经确认的战略――移动为先，云为先...
业界动态 2015-06-30 16:18:05 -
大众送物流模式“充满不确定性” 快递版Uber
众包物流在中国几经曲折，变得越来越像“Uber For X”，一个快递版的Uber。 “6·18”年中大促，这是一年中仅次于“双11”的电商大型促销节点，配送量虽低于“双11”，但又远高于平时...
电子商务 2015-06-28 12:00:19 -
众包物流模式成快递版Uber “充满不确定性”
众包物流在中国几经曲折，变得越来越像“Uber For X”，一个快递版的Uber。“6・18”年中大促，这是一年中仅次于“双11”的电商大型促销节点，配送量虽低于“双11”，但又远高于平时...
互联网 2015-06-28 09:21:06 -
会是Win10 Mobile吗？ 微软纳德拉将要做“艰难的决定”
今天，微软CEO萨提亚纳德拉在公司财年即将结束之时，向所有员工发出公开信，揭示微软新的使命是“赋予这个星球上每一个人和每一个组织去完成更多”，继续执行策略、雄心，带领公司前进。在电子邮件中，纳德拉谈及了过去的说辞，并坚持“移动为先、云为先”的愿景，为世界构建“最佳平台和生产力服务”，微软需要树立新的“成长心态”，以初创者身份从用户中学习，提供满足其需求的解决方案...
业界动态 2015-06-26 21:00:27 -
该由它们决定生死么？ 无人驾驶汽车的伦理困境
6月26日消息，据国外媒体报道，底特律、东京以及斯图加特的汽车厂商基本弄明白了要如何打造无人驾驶汽车。就连谷歌的工作人员似乎也解决了这个难题...
云资讯 2015-06-26 12:06:09 -
福特宣布加入无人驾驶汽车阵营 迟到的决定
北京时间6月24日早间消息，福特高管周二表示，未来几年内该公司将开发无人驾驶汽车技术。福特表示，未来5年内将在全系车型中普及包括自动刹车在内的主动安全技术...
智能设备 2015-06-24 22:15:05 -
决定未来科技发展的四股力量 凯文·凯利
站长搜索注：在近日在大连举行的软交会上，美国科技商业预言家、《失控》作者凯文·凯利（KK）发表了题为《必然》的演讲。他认为，科技在未来二三十年有一些必然的发展，而这个发展有四个推动力：分享、互动、流动、认知...
智能设备 2015-06-22 15:27:05 -
不确定性是常态 互联网+被大大低估了 柳传志
6月12日―13日， “2015正和岛岛邻大会”在北京举办，联想控股股份有限公司董事长柳传志出席并发表演讲。演讲开始之初，柳传志“扮演”了一把心灵导师角色：我们该如何面对不确定性？他认为两点很重要，第一是记住联系自己，第二是客观地看待自己...
互联网 2015-06-14 16:39:06 -
稳定性大幅提升 Win10 Mobile预览版10134曝光
站长搜索讯 此前微软曾称，正在测试Win10 Mobile预览版10134，不过由于一些重要Bug没有解决，导致推送计划夭折，将重新选择新版本，目前进展顺利。近期国内论坛智机网曝光了Win10 Mobile预览版10134的上手演示视频，相比Win10手机版10080，流畅度和稳定性大幅提升...
win10 2015-06-10 14:09:04 -
微软将剥夺运营商系统更新决定权 Win10手机版
站长搜索讯 Windows Phone用户经常面临这样的问题：操作系统更新的宣布和最终发布往往间隔很长一段时间，其中运营商在中间是一大阻碍，拖慢了整体更新进度，虽然没有安卓的碎片化那么严重，但也是一个问题。现在的好消息来了，微软表示新的Windows10 Mobile更新剥夺运营商系统更新决定权...
win10 2015-05-16 10:18:06 -
Apple Watch还是Android Wear？帮你做个决定
Apple Watch已经上市，而再加上之前已经有大量的Android Wear系统智能手表，现在消费者已经有了不少选择。苹果方面，无论是入门级的Apple Watch Sports、普通不锈钢版的Apple Watch还是18k镀金版，虽然外观一样，但是却可以搭配不同材质的表带...
智能设备 2015-05-11 12:15:18 -
让市场决定人才价值 才客网玩众筹招聘
一边是58同城与赶集网喜结良缘，另一边猎聘和拉勾网因一条“无知猎头威胁候选人”的短信上演了一场撕逼大战，沉寂多年的互联网招聘市场在五一前夕突然变得热闹起来。然而，在互联网招聘看似繁荣的背后，职位信息不对称，招聘信息过期、虚假的岗位描述等问题凸显，尽管老牌企业智联推出2.0版本，拉勾网、周伯通等新兴招聘网站专注于某一细分领域或某一功能发展，但困扰招聘的高成本和低效率并未得到有效改善，求职者简历得不到反馈，企业找不到想要人才已成市场常态...
互联网 2015-05-10 13:00:05
