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从优秀成为行业顶尖，揭秘vivo的质变之年
智能手机市场规模难见增长，手机厂商之间的军备竞赛却在不断加码。工业设计、屏幕素质、影像系统、快速充电......近两三年几乎所有能够明显感知到的新款产品升级点，都和厂商亲自参与技术研发等一系列投入关系紧密...
手机互联 2021-12-22 10:26:40 -
重用年轻人才！三星电子人事制度改革打破资历制
（原标题：三星电子公布大规模人事制度改革，明年起废除职业等级升级年限） 韩联社消息，三星电子11月29日公布“面向未来的人事制度”改革方案，以应对国际经营环境变化。该方案打破以往的资历制，旨在重用年轻人才，尽早实现公司高层的年轻化...
业界动态 2021-11-29 14:25:17 -
阿里张勇透露将推顶尖校招技术人才培养计划，名称暂未透露
11月24日消息，在阿里巴巴顶尖校招技术人才见面会上，阿里巴巴集团董事会主席张勇透露，阿里已在酝酿新的顶尖校招技术人才专项计划，涵盖多维度，并已有初步框架。据此前数据，阿里巴巴技术类员工目前已超员工总数50%...
互联网 2021-11-24 15:04:01 -
特斯拉机器人项目开启大规模人才招聘
11月24日消息，据外媒报道，美国当地时间周二，电动汽车制造商特斯拉在其招聘页面上发布了与特斯拉人形机器人（Tesla Bot）项目相关的诸多新岗位。这些工作绝大多数都在加州，除了一个位于得克萨斯州奥斯汀...
业界动态 2021-11-24 13:36:43 -
小米科普手机掉电原因：优秀体验都是电量换来的
手机的耗电问题一直是很多用户头疼的一个问题：明明自己也没干啥，这电都去哪了呢？日前，小米官方高管乔忠良在小米社区回应了用户的这一问题。根据乔忠良的说法，如果排除掉系统Bug这种情况的话，在同样场景下硬件的规格越高耗电自然也就越快...
手机互联 2021-11-11 09:48:32 -
华为：欧拉与鸿蒙已内核共享未来三年将培养百万欧拉人才
11月9日消息，今天操作系统产业峰会2021在北京国家会议中心线上线下同步举办。会上，华为宣布正式将欧拉开源系统捐赠给开放原子开源基金会...
电信通讯 2021-11-11 09:46:52 -
杨元庆：未来三年研发投入翻番并将引入1.2万硬核科技人才
11月4日，今天联想公布了21/22财年二季度财报。财报显示联想的营业额以及净利润均实现了同比增长，三大业务板块也均实现了同比增长...
电信通讯 2021-11-04 19:42:43 -
外媒评测苹果抛光布：清洁效果优秀，可搭配70%异丙醇使用
IT之家 11 月 3 日消息，苹果于 10 月正式推出了价值 145 元的屏幕清洁布，名为“抛光布”。这款产品采用柔性超细纤维材料制成，不仅可以用于清洁 MacBook、iPhone 等，还可以清洁昂贵的 Pro Display XDR 显示器...
智能设备 2021-11-04 10:02:37 -
小米股东特别大会通过汽车人才激励计划：授权上限为10亿股
（原标题：小米股东特别大会通过汽车人才激励计划） 财联社10月25日电，小米集团今日举行股东特别大会，以批准采纳Xiaomi EV的股权激励计划，计划授权上限为10亿股，占Xiaomi EV已发行股份总数的10%。相关决议案获97.63%赞成比例，高票通过...
业界动态 2021-10-26 14:08:17 -
A15处理器CPU性能几无提升因苹果团队人才流失严重
在本次秋季发布会上，对A15处理器苹果并没有着墨很多，尽管其综合性能仍旧是移动SoC中最强的存在，但“挤牙膏”的意味也浓了。虽然苹果没有直接给出A15对比A14的提升数据，但根据iPad mini 6相较上代CPU提升40%、GPU提升80%，换算得出A15之于A14，CPU性能没提升，GPU性能倒是增加了38.5%...
智能设备 2021-09-16 11:40:23 -
百万年薪难求人才，国产手机厂商竞争造芯
（原标题：百万年薪“芯才”难求 国产手机厂商芯片底层竞逐白热化） 作者：李娜 责编：刘佳9月8日，手机芯片设计公司联发科启动大规模招聘计划，其中硕士毕业生年薪触及200万元新台币（约合人民币46.68万元），博士年薪250万元新台币（约合人民币58.35万元）。但即便抛出“诱人”的薪资，在过去两年中，IC设计芯片公司在优秀人才招聘上的难度却越来越大...
业界动态 2021-09-08 22:17:54 -
vivo百万年薪揽芯片人才，49亿建人才房
8月24日消息，继薪百万招芯片专家之后，手机厂商vivo又一项利好人才招揽的项目被曝光：总投资超49亿元的vivo人才房开始动工了。据长安大道报道，来自东莞滨海湾新区公布的项目介绍显示，上周五（8月20日），滨海湾新区15个重大项目集中动工，总投资超过100亿元...
电信通讯 2021-08-24 16:30:11
